Decidere di cambiare lavoro a 40 anni può essere spaventoso ma allo stesso tempo emozionante. Se hai lavorato per tutta la vita nella stessa azienda, o comunque hai ricoperto un ruolo sempre molto simile, avrai sicuramente moltissima esperienza e, piano piano, sarai anche riuscito a fare carriera. Potrebbe capitare però di rendersi conto che ciò che stiamo facendo non ci piaccia più, o semplicemente, che non puoi avanzare più di così.

A questo punto possiamo chiederci cosa fare. Un cambiamento radicale potrebbe farci paura, soprattutto perché ci potrebbe sembrare ormai troppo tardi. Devi pensare però che andare al lavoro ogni giorno per fare qualcosa che non ti piace, che non ti soddisfa e non ti gratifica, potrebbe avere un impatto devastante sulla tua salute mentale.

Ricorda, non è mai troppo tardi per prendere una decisione di questo tipo: il cambiamento potrebbe essere difficile e faticoso, ma ecco qui alcuni consigli per reinventarsi a 40 anni.

Over 40: perché cambiare lavoro?

Tutti, ad un certo punto della nostra carriera, arriviamo ad un punto di stallo. Per capire se cambiare lavoro ti renderebbe davvero felice, inizia a fare una lista dei pro e contro del tuo lavoro attuale e rispondi ad una serie di domande.

  • Cosa ti piace fare? Cosa odi fare?
  • Che cos’è che in questo momento ti sta spingendo verso il desiderio di cambiare? (Noia, colleghi, attività che svolgi, ambiente lavorativo etc.)
  • Ti piacerebbe lavorare per un’altra azienda?

Rispondendo a queste domande ti sarà più facile capire di cosa hai bisogno e perché.

Consigli per cambiare lavoro a 40 anni

Non lasciarti scoraggiare dalle difficoltà che cambiare lavoro a 40 anni comporta. Se hai valutato bene la situazione e hai capito che l’unico modo per essere di nuovo felice col tuo lavoro è cambiarlo, non avere paura! Cambiare lavoro a 40 anni (così come cambiare lavoro a 50 anni) è fattibile, anche se magari sarà più faticoso.

Chiediti quanto tempo puoi dedicare alla formazione

La cosa più importante è valutare in maniera molto lucida il lavoro che vorresti fare: a 40 anni, a differenza di quando ne avevi 20, hai da considerare molti aspetti. Per esempio, se hai una famiglia, dei figli, un mutuo o una macchina da pagare, potresti non riuscire a prenderti la libertà di spendere molti soldi e tempo in formazione.

Tieni conto che hai davanti ancora 25 o più anni di lavoro, tuttavia potresti non voler passare i prossimi anni senza lavorare. Se vuoi ricominciare subito, cerca una nuova carriera che non richieda un percorso di formazione particolarmente lungo.

Valuta le tue skills trasferibili

Se decidi di cambiare completamente settore lavorativo, potresti sentirti spaesato e addirittura credere che i tuoi 20 anni di esperienza lavorativa siano da “buttare via”. Questo è assolutamente falso: pensa a tutte le esperienze, le abilità e le competenze che hai maturato e che ti hanno reso come sei oggi. Molte di queste competenze che hai appreso sono effettivamente trasferibili, ciò vuol dire che potrai applicarle in più contesti, anche nel nuovo settore lavorativo in cui desideri entrare.

Se stai valutando due posizioni lavorative interessanti ma diverse tra loro, potresti propendere verso quella che richiede un maggior numero di skills trasferibili che possiedi già dal tuo lavoro precedente. In questo modo il passaggio sarà più veloce e meno faticoso, permettendoti di integrarti molto più velocemente.

Confronta le mansioni e la retribuzione

Oltre a capire in cosa comporta il percorso di formazione, studia le mansioni e le responsabilità legate a queste potenziali posizioni lavorative. Valuta anche gli aspetti economici (anche se, per confrontare due offerte di lavoro, non devi valutare solo questi aspetti) e trai le tue conclusioni. Valutando tutti gli aspetti avrai una visione di insieme e ti sarà più facile capire se una determinata posizione fa al caso tuo.

Per trovare le offerte di lavoro più in linea con il tuo profilo e con ciò che stai cercando, affidati a Jobiri. Puoi registrarti gratuitamente e consultare centinaia di offerte ogni giorno: iscriviti ora e inizia subito a cercare lavoro.

Come gestire la ricerca del lavoro over 40

Se hai capito che cambiare lavoro a 40 anni è la scelta migliore per te, è il momento di rimettersi in gioco. Probabilmente sono alcuni anni che non ti dedichi alla ricerca di un impiego, quindi potresti risultare un po’ arrugginito. Ecco qui alcuni consigli per ottimizzare il tuo processo di ricerca e ottenere più velocemente i risultati che desideri.

Aggiorna e sistema il tuo curriculum

Se stai completamente cambiando settore lavorativo, potrebbe essere utile scrivere un curriculum non tanto basato sulle esperienze lavorative quanto sulle tue skills trasferibili.

Come prima sezione non inserire quella delle esperienze ma quella del “Profilo professionale“: descrivi brevemente il tuo profilo, le competenze che hai acquisito negli anni e focalizzati molto sulle skills trasferibili che possono tornare utili nel tuo nuovo lavoro. Come seconda sezione poi inserisci le tue esperienze, mettendo in luce solo gli aspetti effettivamente rilevanti e significativi.

Un altro passaggio importante è quello dell’aggiornamento: non limitarti a prendere il tuo vecchio curriculum, spostare le sezioni e aggiungere informazioni sulla tua ultima posizione lavorativa. Fai un controllo approfondito e rimuovi:

  • tutti i riferimenti a strumenti, piattaforme o programmi che non vengono più utilizzati;
  • esperienze lavorative svolte all’inizio della tua carriera;
  • le date non necessarie.

Concentrati sulla lettera di presentazione

Dal momento che stai cambiando settore lavorativo, la lettera di presentazione è l’opportunità perfetta per presentarti ai selezionatori come un ottimo candidato anche se non hai alle spalle un convenzionale percorso di carriera. Nella tua lettera cerca di spiegare brevemente il tuo cambiamento (da che settore arrivi e che ruolo hai ricoperto in passato), però concentrati soprattutto su come le tue esperienze precedenti ti abbiano preparato e formato anche per questo nuovo settore.

Ricorda: non chiedere scusa per la tua mancanza di esperienza o di skills specifiche, concentrati solo su tutti gli aspetti che ti rendono il candidato perfetto per quella posizione.

Fatti aiutare

Cambiare lavoro a 40, 45 o 50 anni può fare paura: non sai bene in che direzione andare e potresti trovarti in una situazione di stallo. Per superare queste difficoltà e per velocizzare il tuo inserimento nel mondo del lavoro, fatti dare una mano dal primo consulente di carriera digitale.

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