Creiamo un mondo in cui le persone trovano lavoro.

Jobiri è il 1° consulente di carriera online che usa l’intelligenza artificiale per accelerare la ricerca lavoro a chiunque e che rende i servizi di carriera finalmente più umani, efficaci ed universali.

jobiri aiuta a cambiare vita e lavoro

Creiamo un mondo in cui le persone trovano lavoro.

jobiri aiuta a cambiare vita e lavoro

Jobiri è il 1° consulente di carriera online che usa l’intelligenza artificiale per accelerare la ricerca lavoro a chiunque e che rende i servizi di carriera finalmente più umani, efficaci ed universali.

dati sui candidati supportati dal consulente di carriera Jobiri

Il nostro futuro professionale è a rischio a causa di cambiamenti epocali del mercato del lavoro

Il mercato del lavoro è stato completamente trasformato dalle nuove tecnologie. Le modalità di lavoro, le professioni e le competenze sono e saranno in continua evoluzione.

La disoccupazione globale è aumentata da 170 a 192,2 milioni nell’ultimo decennio. L’aumento dell'età pensionabile, i progressi tecnologici e la flessibilità contrattuale hanno imposto alle persone di cambiare lavoro più spesso: tra le 7 e le 15 volte nell’arco della vita (negli anni ’80 era 1-3 volte).

Se questi mutamenti non vengono affrontati con un efficace supporto alla carriera e all’occupabilità, le persone vengono esposta ad un più alto rischio di disoccupazione e povertà.

Fonti: OECD; ILO, WTO, Bureau of Labor Statistics

Serve una risposta senza precedenti per scala ed efficacia

Solo in Europa ogni anno, ci sono circa 15 milioni di disoccupati e 4,7 milioni di laureati che devono trovare lavoro.

Purtroppo le Istituzioni che si occupano di servizi al lavoro come scuole, università, centri per l'impiego, agenzie per il lavoro, enti di formazione, ecc. non dispongono di risorse sufficienti per fronteggiare il grido d’aiuto di chi ricerca un impiego: chi cerca lavoro, deve spesso farlo da solo.

Non è più possibile rispondere a problemi nuovi e più complessi con ricette del passato senza compromettere le possibilità di crescita dei Paesi ed il futuro di intere generazioni.

Fonti: Eurostat, OECD, ILO

dati sui candidati supportati dai servizi al lavoro Jobiri
dati sui candidati supportati dai servizi al lavoro digitali Jobiri

Creiamo un mondo in cui le persone trovano lavoro ed evolviamo il mercato del lavoro

Jobiri è un consulente di carriera digitale basato su intelligenza artificiale disponibile 24 ore su 24 che rende il supporto di carriera universale, moderno e scalabile.

Come un career coach in carne ed ossa, Jobiri aiuta a definire obiettivi lavorativi, permette di costruire CV e lettere di accompagnamento, revisiona automaticamente i curriculum, propone annunci di lavoro o corsi e consente di allenarsi ai colloqui con video interviste simulate.

Jobiri è il fedele e instancabile alleato di chiunque è alla ricerca di lavoro e di tutte quelle Istituzioni virtuose che ambiscono a rendere finalmente efficaci, accessibili e più efficienti i servizi per il lavoro.

Nessuno deve rimanere indietro: sia che si tratti di candidati o di Istituzioni

L’innovazione e la formazione sono i driver di sviluppo su cui è necessario riorientare il sistema del supporto di carriera.

Jobiri contribuisce attivamente al progresso del mercato del lavoro mettendo a disposizione il 1° consulente di carriera online basato su intelligenza artificiale per accelerare la ricerca di lavoro e migliorare il sistema dei servizi di carriera.

Contribuendo ad accorciare il periodo di ricerca lavoro e l’inattività lavorativa, non solo si permette di generare più velocemente reddito e di abbattere la spesa pubblica in sussidi, ma si restituisce dignità e un futuro alle persone.

Ad oggi Jobiri ha supportato oltre 55.000 persone e decine di Istituzioni virtuose a digitalizzare i propri servizi al lavoro.

servizi al lavoro inclusivi con jobiri

Il nostro futuro professionale è a rischio a causa di cambiamenti epocali del mercato del lavoro

Il mercato del lavoro è stato completamente trasformato dalle nuove tecnologie. Le modalità di lavoro, le professioni e le competenze sono e saranno in continua evoluzione.

La disoccupazione globale è aumentata da 170 a 192,2 milioni nell’ultimo decennio. L’aumento dell'età pensionabile, i progressi tecnologici e la flessibilità contrattuale hanno imposto alle persone di cambiare lavoro più spesso: tra le 7 e le 15 volte nell’arco della vita (negli anni ’80 era 1-3 volte).

Se questi mutamenti non vengono affrontati con un efficace supporto alla carriera e all’occupabilità, le persone vengono esposta ad un più alto rischio di disoccupazione e povertà.

Fonti: OECD; ILO, WTO, Bureau of Labor Statistics

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Solo in Europa ogni anno, ci sono circa 15 milioni di disoccupati e 4,7 milioni di laureati che devono trovare lavoro.

Purtroppo le Istituzioni che si occupano di servizi al lavoro come scuole, università, centri per l'impiego, agenzie per il lavoro, enti di formazione, ecc. non dispongono di risorse sufficienti per fronteggiare il grido d’aiuto di chi ricerca un impiego: chi cerca lavoro, deve spesso farlo da solo.

Non è più possibile rispondere a problemi nuovi e più complessi con ricette del passato senza compromettere le possibilità di crescita dei Paesi ed il futuro di intere generazioni.

Fonti: Eurostat, OECD, ILO

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Jobiri è il fedele e instancabile alleato di chiunque è alla ricerca di lavoro e di tutte quelle Istituzioni virtuose che ambiscono a rendere finalmente efficaci, accessibili e più efficienti i servizi per il lavoro.

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Contribuendo ad accorciare il periodo di ricerca lavoro e l’inattività lavorativa, non solo si permette di generare più velocemente reddito e di abbattere la spesa pubblica in sussidi, ma si restituisce dignità e un futuro alle persone.

Ad oggi Jobiri ha supportato oltre 55.000 persone e decine di Istituzioni virtuose a digitalizzare i propri servizi al lavoro.

servizi al lavoro inclusivi con jobiri

Innovazione per essere agenti del cambiamento

Jobiri esiste per avere un impatto positivo sulla Società offrendo innovative forme di supporto alla carriera finalmente universali e più intelligenti in grado di migliorare la vita delle persone

Scopri di più sul nostro impatto sociale
impatto sociale del consulente di carriera digitale jobiri

Il Team

"Con il talento si vincono le partite, ma è con il lavoro di squadra e l’intelligenza che si vincono i campionati."

Michael Jordan (probabilmente il più grande giocatore di basket di tutti i tempi)

Claudio Sponchioni
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Cofounder e CEO
Roberto Sponchioni
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Cofounder e CTO
Margherita Vigo
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Chief Operating Officer
Davide Medina
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Software engineer
Mark Visai
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Sr Partnership Manager
Francesca Martinelli
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Marketing Analyst
Valeria Quiroga
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Morena Canu
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