Miglioriamo la qualità della vita delle persone alla ricerca di lavoro
Contribuiamo al progresso del mercato del lavoro e alla cultura dell’employability, aiutando chiunque ad ottenere un impiego dignitoso e rompendo le catene della disoccupazione attraverso l’Intelligenza Artificiale.
PARLANO DI NOI
Servizi al lavoro universali e più umani per candidati, Istituzioni e Aziende
Jobiri è al servizio di tre categorie di stakeholder che connettiamo tramite un ecosistema integrato di servizi di carriera basato su Intelligenza Artificiale:
- Candidati tra cui giovani, studenti, diplomati, laureati, disoccupati, persone alla ricerca di un impiego o di nuove sfide professionali e NEET
- Istituzioni che si occupano di servizi al lavoro tra cui Agenzie per il lavoro, Centri per l’Impiego, Comuni, Scuole, Enti di Formazione, Società di outplacement, Università
- Aziende di piccole, medie e grandi dimensioni alla ricerca di talenti a livello locale, nazionale o internazionale
Innovazione per essere agenti del cambiamento
Jobiri esiste per creare un impatto sociale positivo perseguendo i seguenti obiettivi:
- Migliorare la qualità della vita delle persone alla ricerca di lavoro
- Favorire l’inclusione sociale, aiutando l’inserimento nel mercato del lavoro anche delle categorie più vulnerabili
- Favorire lo sviluppo delle employability skills
- Modernizzare il sistema dei servizi al lavoro e le politiche attive
- Promuovere lo sviluppo dei servizi pubblici nel territorio, e la fiducia dei cittadini nelle Istituzioni
- Accelerare l’incontro domanda – offerta riducendo il mismatch di competenze
- Migliorare il sistema Paese, riducendo la spesa pubblica per politiche passive per il lavoro
