Linkedin cos’è, come funziona e principali vantaggi

LinkedIn è la piattaforma di rete professionale che ha rivoluzionato il modo in cui interagiamo nel contesto lavorativo e oltre. Fondata nel 2003, Linkedin si è affermato come il social network indispensabile per i professionisti di tutto il mondo, offrendo uno spazio unico per connettersi, imparare e far decollare la propria carriera.

LinkedIn è, in realtà, più di un semplice social network: per rispondere in maniera dettagliata alla comune domanda “linkedin cos’è?”, possiamo sicuramente affermare che rappresenta un vero e proprio ecosistema professionale dinamico che collega persone, aziende ed idee in un contesto globale. Con oltre 800 milioni di utenti in più di 200 Paesi, Linkedin permette, infatti, di creare e mantenere collegamenti professionali, scoprire opportunità di carriera e condividere insights e contenuti pertinenti al proprio settore di interesse e non solo. Che si tratti di cercare il prossimo passo nella tua carriera, di reclutare talenti per la tua azienda o di trovare collaborazioni, LinkedIn offre gli strumenti e le connessioni necessarie per farlo con efficacia.

Nel contesto attuale, caratterizzato da una rapida evoluzione tecnologica e da cambiamenti continui nei mercati del lavoro, comprendere “linkedin cos’è” è, quindi, più rilevante che mai. Linkedin non è solo una bacheca di annunci di lavoro, ma è una piattaforma che ti permette di creare e far crescere il tuo personal branding, di praticare l’apprendimento continuo tramite corsi e materiali formativi, di fare networking strategico e molto altro.

Approfondiamo in dettaglio nei prossimi paragrafi tutto quello che c’è da sapere su questa piattaforma, partendo da linkedin cos’è, quando è nato linkedin, come attivare un account su questo social, come cancellarsi da linkedin e quali sono i suoi principali vantaggi.

Quando è nato Linkedin?

Partiamo da quando è nato linkedin, percorrendo brevemente le tappe della storia di questo oramai celebre quanto fondamentale social network professionale.

Linkedin ha iniziato il suo viaggio nel mondo dei social network professionali il 5 maggio 2003, data della sua fondazione. È stato uno dei primi social network ad emergere e sicuramente il primo a concentrarsi esclusivamente sul networking professionale. La piattaforma è stata fondata da Reid Hoffman e un team di co-fondatori che includevano Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly, e Jean-Luc Vaillant. Ognuno di loro portava un ricco bagaglio di esperienze e competenze dal mondo tecnologico e imprenditoriale, il che ha permesso a LinkedIn di prendere rapidamente piede.

Quando è nato linkedin e come si è evoluto questo social nel tempo? Dal lancio nel 2003, Linkedin ha visto una crescita costante sia in termini di utenti che di funzionalità. Nel primo mese dopo il lancio, la piattaforma aveva già raggiunto 4.500 membri, un numero modesto ma promettente. Negli anni seguenti, Linkedin ha aggiunto numerose funzionalità che hanno ampliato le sue capacità, tra cui la possibilità di aggiungere raccomandazioni, creare gruppi e postare offerte di lavoro. Nel 2011, LinkedIn è diventato pubblico con un’offerta iniziale che ha riscosso un enorme successo, rafforzando la sua posizione come leader nel settore dei social media professionali.

La visione originale di LinkedIn era di creare una rete in cui i professionisti potessero mantenere la lista delle connessioni di lavoro che considerano fidate, rendendo visibili queste reti a potenziali datori di lavoro, partner commerciali e nuove connessioni professionali. Reid Hoffman ha immaginato Linkedin come uno strumento che potesse aiutare i professionisti a gestire le loro carriere tanto efficacemente quanto le aziende gestiscono i loro affari. Questo approccio ha posto le basi per un ambiente in cui il valore della piattaforma cresce con ogni nuovo utente che si unisce e aggiunge al vasto tessuto di connessioni professionali.

La storia di Linkedin è quindi una testimonianza di come una visione chiara unita ad un’esecuzione efficace possa trasformare un semplice concetto in uno strumento globale indispensabile per milioni di professionisti. Oltre a rimanere fedele alla sua mission originale, ossia quella di connettere professionisti di tutto il mondo, Linkedin ha continuato a innovare, introducendo strumenti analitici avanzati, funzionalità di apprendimento elettronico e persino algoritmi sofisticati per migliorare il networking e le opportunità di carriera per i suoi utenti.

Linkedin cos’è e come funziona?

Vediamo a questo punto in dettaglio Linkedin cos’è e come funziona.

Linkedin può essere descritto come un social network orientato al business e alla carriera, ma questa descrizione appena sfiora la superficie di ciò che Linkedin offre realmente. La piattaforma funziona come un database interattivo che consente agli utenti di creare e gestire il proprio profilo professionale, simile a un curriculum vitae digitale. Gli utenti possono elencare le loro competenze, esperienze, formazione e risultati, rendendo queste informazioni visibili non solo ai loro contatti diretti ma anche ai potenziali recruiters o collaboratori che usano Linkedin per cercare talenti o esperti in specifici settori.

Tra le principali funzionalità di Linkedin rientrano:

1) Networking

• Connettività: gli utenti possono aggiungere colleghi, ex colleghi, professionisti del settore e recruiters al loro network. LinkedIn consente anche di seguire aziende e influencer senza necessariamente stabilire una connessione diretta
• Gruppi: partecipare a gruppi specifici del settore è un ottimo modo per discutere di temi rilevanti, condividere idee e incontrare nuovi professionisti con interessi simili.

2) Ricerca di offerte di lavoro

• Bacheca lavori: Linkedin offre una vasta bacheca di annunci di lavoro, che gli utenti possono filtrare per località, settore, ruolo e altri criteri specifici. È possibile candidarsi direttamente tramite la piattaforma, spesso con il semplice click di un pulsante
• Alert di lavoro: gli utenti possono impostare notifiche personalizzate per ricevere aggiornamenti sui nuovi annunci che corrispondono ai loro interessi e qualifiche.

3) Condivisione di contenuti

• Pubblicazioni e articoli: LinkedIn permette di pubblicare articoli e post, che possono aiutare a stabilire l’autorità di un utente in un determinato campo, aumentando la visibilità del proprio profilo
• Video e altri media: la piattaforma supporta anche la condivisione di contenuti multimediali, come video e presentazioni, che possono arricchire il profilo di un utente e mostrare le sue competenze in modo dinamico.

Ogni funzionalità di LinkedIn è progettata per migliorare l’interazione professionale e promuovere il progresso di carriera. Che si tratti di cercare attivamente un nuovo lavoro, di costruire un network di contatti rilevanti o di condividere competenze e realizzazioni, LinkedIn fornisce gli strumenti necessari per navigare e avere successo nel mondo professionale moderno. Attraverso un approccio integrato che combina il networking, la ricerca di lavoro e la condivisione di contenuti, LinkedIn si posiziona come un pilastro fondamentale nella gestione della carriera professionale.

Come attivare un account Linkedin

Creare un account su LinkedIn è un processo semplice ma cruciale per chi cerca di stabilire o espandere la propria presenza nel mondo professionale. Ecco una guida passo-passo su come attivare un account linkedin e alcuni consigli per ottimizzare il profilo iniziale.

1) Visita il sito di LinkedIn

Apri il tuo browser e vai al sito www.linkedin.com. Troverai l’opzione per iscriverti subito sulla pagina principale.

2) Inserisci i tuoi dati personali

Compila i campi richiesti, che includono il tuo nome, cognome, indirizzo email e una password. Questi dettagli sono essenziali per creare il tuo account.

3) Conferma la tua email

LinkedIn ti invierà un’email di conferma. Apri l’email e clicca sul link di verifica per attivare il tuo account.

4) Aggiungi dettagli professionali

Dopo aver confermato la tua email, verrai guidato attraverso una serie di passaggi per aggiungere informazioni sul tuo percorso professionale, come la tua posizione attuale, la tua azienda e il tuo settore.

5) Imposta la tua regione

Fornisci la tua posizione geografica, che aiuterà LinkedIn a mostrarti connessioni, lavori ed eventi nella tua area.

6) Carica una foto del profilo

Una foto professionale è fondamentale su LinkedIn perché aumenta la visibilità del tuo profilo e aiuta le persone a riconoscerti. Scegli un’immagine chiara e professionale dove il tuo viso sia ben visibile.

7) Completa il tuo profilo

LinkedIn suggerirà vari passaggi per completare il tuo profilo, come aggiungere competenze, formazione e riepilogo professionale. Più completo è il tuo profilo, maggiori sono le possibilità di farti notare.

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Consigli per ottimizzare il profilo Linkedin iniziale

1) Titolo professionale chiaro e preciso

Usa un titolo che rifletta chiaramente la tua professione attuale o l’area in cui stai cercando opportunità. Evita generalizzazioni e preferisci descrizioni specifiche.

2) Sommario efficace

Il sommario è il tuo biglietto da visita su LinkedIn. Scrivi un’introduzione convincente che evidenzi le tue competenze principali, esperienze e obiettivi professionali. Usa parole chiave pertinenti per il tuo settore per migliorare la visibilità del tuo profilo nei risultati di ricerca. Clicca qui per prendere spunto e usare esempi di sommari Linkedin efficaci

3) Esperienze dettagliate

Quando elenchi le tue esperienze lavorative, sii specifico riguardo ai tuoi ruoli e alle tue responsabilità. Utilizza elenchi puntati per rendere le informazioni facilmente leggibili e sottolinea i risultati ottenuti.

4) Aggiungi competenze e ottieni validazioni

Seleziona competenze rilevanti da aggiungere al tuo profilo e chiedi a colleghi o ex datori di lavoro di convalidare queste competenze. Le convalide aggiungono credibilità al tuo profilo.

5) Partecipa e condividi contenuti

Una volta attivato il tuo account, inizia a interagire condividendo articoli, postando commenti e unendoti a gruppi di tuo interesse. Questa attività dimostra il tuo impegno nel tuo campo e aiuta a costruire la tua rete professionale.

Seguire questi passaggi non solo ti aiuterà a creare un account LinkedIn, ma ti posizionerà anche per sfruttare al meglio le opportunità di networking e carriera che LinkedIn offre. Scopri qui ulteriori dettagli per migliorare il tuo profilo linkedin e renderlo a prova di recruiter

Come cancellarsi da Linkedin

Ci possono essere vari motivi per cui un utente decide di eliminare account linkedIn, dalla semplice inattività alla decisione di ridurre la propria presenza online. Se pensi sia arrivato il momento di cancellarsi da linkedin, ecco una guida dettagliata su come procedere.

1) Accedi al tuo account

Visita il sito di LinkedIn e accedi con le tue credenziali. È necessario effettuare l’accesso per poter procedere con la cancellazione dell’account.

2) Vai alle impostazioni del tuo account

Fai clic sulla tua foto del profilo nell’angolo superiore destro e seleziona “Impostazioni e privacy” dal menu a discesa.

3) Seleziona la scheda Account

Nelle impostazioni, troverai diverse schede. Clicca su “Account” e poi scorri verso il basso fino alla sezione “Gestire l’account”.

4) Trova l’opzione per chiudere il tuo account

All’interno della sezione “Gestire l’account”, cerca l’opzione “Chiudi il tuo account LinkedIn”. Clicca su questa per avviare il processo.

5) Rivedi le informazioni e scegli il motivo della cancellazione

LinkedIn ti chiederà di indicare un motivo per cui stai cancellando il tuo account. Seleziona la ragione che più si avvicina alle tue circostanze e procedi.

6) Conferma la cancellazione

Dopo aver selezionato il motivo, LinkedIn richiederà una conferma finale per assicurarsi che desideri realmente procedere. Se sei sicuro, procedi con la conferma.

7) Conferma finale

LinkedIn potrebbe richiederti di inserire nuovamente la tua password per confermare definitivamente la cancellazione del tuo account.

Eliminare l’account linkedin ha delle implicazioni che vanno considerate attentamente:

• Perdita di connessioni e contenuti: tutte le tue connessioni, messaggi, raccomandazioni e articoli pubblicati verranno definitivamente persi
• Visibilità professionale: se utilizzi LinkedIn per la visibilità nel tuo campo professionale, cancellare il tuo account potrebbe diminuire la tua presenza online e le opportunità di networking
• Recupero account: una volta cancellato, il tuo account non può essere recuperato. Dovrai creare un nuovo account se decidi di tornare su LinkedIn.

Quelli esposti sopra sono dunque tutti i passaggi necessari da sapere per l’iter su come cancellarsi da linkedin. È importante riflettere su queste conseguenze e valutare se la cancellazione del profilo è realmente la decisione giusta per te al momento. Se non sei completamente sicuro, LinkedIn offre anche l’opzione di disattivare temporaneamente il tuo account, consentendoti di prenderti una pausa senza perdere definitivamente i tuoi dati e le tue connessioni.

I principali vantaggi di Linkedin

Dopo aver approfondito linkedin cos’è e come attivare ed eliminare account linkedin, focalizziamoci sui vantaggi di questo social network professionale.

1) Networking professionale

• Connettersi con leader del settore: LinkedIn permette di entrare in contatto diretto con leader e influencer di ogni settore. Questo può aprirti porte a opportunità di mentorship, collaborazioni e insight professionali
• Riunire colleghi e compagni di studi: attraverso LinkedIn, puoi facilmente riconnetterti con vecchi colleghi o compagni di università e costruire una rete professionale forte basata su relazioni preesistenti
• Partecipazione a gruppi professionali: i gruppi su LinkedIn sono un ottimo strumento per interagire con professionisti che condividono i tuoi interessi o operano nel tuo settore. Partecipare attivamente a questi gruppi può aumentare la tua visibilità e stabilire la tua reputazione come esperto nel campo.

2) Accesso a opportunità di lavoro e aggiornamenti di settore

• Scoprire opportunità di carriera: LinkedIn ospita milioni di annunci di lavoro, dai ruoli di entry-level alle posizioni esecutive, rendendolo uno strumento indispensabile per la ricerca di lavoro. Come comunicare su Linkedin che stai cercando lavoro? Scoprilo qui!
• Ricevere raccomandazioni e recensioni: le raccomandazioni da parte di colleghi e supervisori su LinkedIn possono migliorare significativamente il tuo profilo e attrarre potenziali datori di lavoro
• Restare aggiornati sulle tendenze del settore: LinkedIn è anche una piattaforma per la condivisione di contenuti che include articoli, studi e report aggiornati, e ti permette di restare informato sulle ultime novità e tendenze del tuo settore.

3) Promozione personale e del brand aziendale

• Costruire e migliorare il personal branding: LinkedIn offre la possibilità di presentare le tue competenze, realizzazioni e competenze in modo professionale e coerente. Questo aiuta a costruire un personal brand forte che può attrarre le giuste opportunità professionali
• Marketing aziendale: le aziende possono utilizzare LinkedIn per pubblicizzare prodotti e servizi, pubblicare aggiornamenti aziendali, e attirare talenti. Le funzionalità come LinkedIn Ads e Company Pages permettono di raggiungere un pubblico specifico e di misurare l’efficacia delle campagne
• Networking aziendale: attraverso la creazione di connessioni e la partecipazione a discussioni su LinkedIn, le aziende possono sviluppare partnership strategiche e ampliare la loro rete professionale nel settore. Scopri come ampliare la tua rete professionale su Linkedin

Questi vantaggi rendono LinkedIn un’importante risorsa non solo per chi cerca lavoro, ma anche per professionisti e aziende che desiderano espandere la loro rete, aumentare la loro visibilità e rimanere competitivi in un mercato in continua evoluzione.

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