Come prepararsi a un colloquio in inglese?

Se ti stai ponendo questa domanda, probabilmente la tua ambizione è quella di trovare lavoro all’estero o in un’azienda multinazionale. Ammesso che tu sia alle prime armi e non conosca le dinamiche del mercato lavorativo straniero, questo articolo ti sarà molto utile per sostenere efficacemente il temuto colloquio in inglese, o job interview.

Come primo passo, ti consigliamo di redigere e ottimizzare il tuo CV in inglese e la tua lettera di presentazione in inglese. L’obiettivo è impressionare il selezionatore dell’azienda alla quale ti stai candidando affinché possa contattarti per fissare un colloquio conoscitivo.

Come prepararsi alla job interview?

La chiamata del recruiter è arrivata? Congratulazioni! Adesso inizia la fase in cui dovrai iniziare a prepararti alla job interview. L’obiettivo è dare il massimo per dimostrare al selezionatore che sei il candidato da assumere.

Prenditi del tempo per cercare di individuare quante più informazioni possibili sull’azienda e sulla sua mission. Così facendo, potrai riconoscere alcune tematiche che l’interlocutore potrebbe chiederti in fase di colloquio.

Talvolta, se ti è possibile, trova un amico che possa interpretare il ruolo da recruiter per allenarti nell’esposizione e acquisire fiducia in te stesso. Oppure, allenati a superare i colloqui di lavoro con Jobiri, il consulente di carriera digitale intelligente che offre un servizio dedicato alla simulazione del colloquio. Con Jobiri impari a gestire l’ansia e a rispondere alle domande più difficili per settore e ruolo.

Passare dalla versione in italiano alla versione inglese di Jobiri è semplicissimo: basta selezionare la bandiera del Regno Unito dal menu di navigazione della piattaforma, e automaticamente potrai accedere a tutti i contenuti in lingua inglese!

Ma vediamo adesso 7 domande che i recruiters pongono frequentemente durante un colloquio di lavoro in inglese.

7 domande frequenti durante un colloquio di lavoro in inglese

1) Parlami di te

La descrizione di se stessi in inglese per un colloquio di lavoro è generalmente il quesito più comune utilizzato dai recruiters per rompere il ghiaccio e dare inizio alla conversazione.

Comincia fornendo alcune tue informazioni personali e descrivi il tuo percorso di studi. Successivamente, concentrati sui dettagli della tua carriera lavorativa: cerca di mettere in luce come le tue competenze professionali potrebbero soddisfare i bisogni dell’azienda.

Puoi formulare le risposte partendo da frasi come:

  • I was born and raised in…
  • I attended the University of…
  • I have worked for 7 years as a…
  • I have worked for various companies including…

2) Perché sei interessato a questo lavoro?

Durante la Job interview ti verrà probabilmente chiesto di spiegare il motivo del tuo interesse verso la posizione lavorativa offerta o rispetto alla possibilità di lavorare all’interno dell’azienda.

Sottolinea le motivazioni che ti hanno spinto ad inviare la tua candidatura, ad esempio: vuoi affrontare una nuova sfida professionale? Vuoi un posto di lavoro che possa garantirti prospettive di crescita?

Potresti strutturare la tua risposta iniziando con:

  • I want to take on more responsibility…
  • In line with my qualifications…
  • I am convinced that (the name of the firm) are becoming one of the market leaders.
  • I am impressed by the quality of your products.

3) Perché sei il candidato ideale?

È giunto il momento di dimostrare la tua preparazione e il tuo interesse per l’azienda a cui ti stai rivolgendo. A tale domanda dovrai rispondere spiegando perché ti attrae questo tipo di lavoro, dando prova di disporre delle competenze richieste e quali vantaggi potresti apportare alla compagnia.

Per trarre ispirazione sull’incipit della tua risposta puoi utilizzare questi esempi:

  • You should hire me because I’m confident and…
  • I’m a perfect fit for this job because…
  • I should be hired because I’m…
  • I think I am a great match for this position because…

4) Quali sono i tuoi punti di forza?

Per rispondere adeguatamente a questa domanda e far trasparire tutta la tua motivazione ad ottenere il lavoro desiderato, non dovrai appellarti solo alle tue competenze tecniche ma anche fare riferimento a quelle che sono le tue caratteristiche personali. Potresti impostare la tua risposta utilizzando frasi come quelle che seguono:

  • I’ve always been a great team player.
  • I believe my strongest trait is my attention to details.
  • I pay close attention to my customer’s needs.
  • I am an excellent communicator.
  • I’m good at multitasking.
  • I’m good at problem solving.
  • I’m self-motivated.
  • I have very good time management skills.

5) Quali sono i tuoi punti di debolezza?

Potrà sembrarti controproducente descrivere i tuoi punti deboli nel corso di un colloquio di lavoro in inglese, tuttavia non è così. Avere consapevolezza dei propri limiti e spiegarli durante il colloquio ti fanno apparire agli occhi del recruiter come un candidato onesto e su cui si può fare affidamento. Aiutati con frasi del tipo:

  • I always try to solve my own problems instead of asking a colleague who might know the answer.
  • I become nervous when ….
  • Sometimes I have trouble delegating duties to others.

6) Conosci l’azienda?

Con questa domanda il recruiter vuole capire se e fino a che punto arriva il tuo interesse nel lavorare per l’azienda, testando il livello di informazioni che hai raccolto prima di inviare la tua candidatura.

Per fare un colloquio di lavoro in inglese eccellente, cerca di non ribadire solo i concetti presenti nel loro sito. Dimostra che hai raccolto altre informazioni a riguardo come, ad esempio, un elenco dei principali competitors dell’azienda, oppure le strategie di marketing adoperate, la loro cultura aziendale e i loro valori cardine.

Aiutati con:

  • Your company has proven to be…
  • The company is famous for…

7) Hai qualche domanda?

Capita spesso che alla fine del colloquio in inglese, il selezionatore chieda al candidato se ha da porre delle domande. Non farti trovare impreparato e prima del colloquio preparati alcune domande pertinenti come:

  • How soon do you expect to make a decision?
  • Do you have a training and development program?

Ora che hai le indicazioni necessarie per affrontare con successo un colloquio in inglese, vai oltre i suggerimenti e fai pratica! Prova subito Jobiri per fare una simulazione di colloquio di lavoro in inglese. Imparerai a gestire l’ansia e potrai allenarti a rispondere alle domande più difficili per ogni fase del processo di selezione. Puoi registrati gratuitamente qui.

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