Perché è importante l’employability?

2020-01-09T12:17:46+00:00 20 febbraio 2018|Trova lavoro|

L’attuale dibattito politico, sociale, culturale ed economico attorno al mercato del lavoro e al tema della disoccupazione ha portato alla ribalta il termine employability.

colloquio di lavoro, importanza dell'employability Jobiri

Che cos’è l’employability?

Come per numerose parole di matrice anglosassone che sono difficilmente traducibili in Italiano come software, manager, freelance, computer e molte altre, anche il termine employability non trova un riscontro diretto nella lingua Italiana, ma piuttosto esprime un concetto: la capacità di essere occupabili o impiegabili.

Il termine employability rappresenta una chiave di lettura moderna e consapevole di competenze chiave per affrontare il mercato del lavoro, ossia la capacità:

  1. per i giovani e gli studenti di garantirsi l’ingresso nel mondo del lavoro
  2. per i lavoratori di assicurarsi un impiego duraturo nel tempo
  3. e infine per i disoccupati o per chi si deve ricollocare di trovare rapidamente un nuovo datore di lavoro

In un’epoca caratterizzata da un dinamismo mai visto prima nella storia, dove l’unica vera certezza è il cambiamento, acquisire e mantenere competenze forti in materia di employability, significa assicurarsi un futuro lavorativo più sicuro e stabile rispetto a chi invece punta all’obiettivo del posto fisso.

Infatti, l’errore strategico più grave che un giovane, uno studente, un lavoratore o un disoccupato possa fare è affidare la propria sicurezza lavorativa ad un posto di lavoro a tempo indeterminato. Purtroppo, come la recente crisi ci ha insegnato, nessuna azienda e quindi nessun posto fisso è più al sicuro.

Quali competenze mi servono?

Per fortuna, a prescindere dal settore lavorativo, esistono delle competenze che possono essere coltivate e migliorate per rendersi costantemente appetibili sul mercato del lavoro. Infatti, oltre alle classiche “soft skills” come la capacità di lavorare in team, il problem solving, l’intraprendenza, le competenze comunicative o relazionali, grazie a Jobiri è possibile apprendere e padroneggiare le principali competenze chiave per accelerare l’ingresso nel mercato del lavoro:

Al fine di raggiungere più velocemente i propri obiettivi professionali, di arricchire il set di competenze e abilità per espandere il proprio grado di employability e poter risultare appetibili in un mercato lavorativo profondamente mutato, puoi avvalerti di un fidato alleato.

Scopri come Jobiri, il primo consulente di carriera digitale può supportarti a trovare lavoro e perché l’employability è importante oltre che per disoccupati, i lavoratori e gli studenti, anche per i docenti, gli istituti superiori e per le università.