Trovare lavoro su Linkedin sta diventando un’opportunità sempre più allettante e accessibile per molti candidati, anche grazie alle tante, nuove funzionalità offerte dal social.
Questo social network, infatti, è stato studiato per offrire diverse funzionalità di base grazie alle quali i candidati possono:
- dare visibilità al proprio profilo professionale e fare personal branding
- cercare opportunità di lavoro
- implementare le attività di networking
- acquisire informazioni e consigli utili per la propria crescita professionale
Linkedin sta diventando quindi uno strumento sempre più centrale per lo sviluppo di carriera di molti professionisti. Non hai ancora un account? Nessun problema: leggi l’articolo su come creare un profilo Linkedin perfetto in cui troverai tutte le informazioni necessarie per costruire un profilo da zero.
Dopo aver creato il tuo profilo, non dimenticare però di leggere i consigli degli esperti su come farsi trovare su LinkedIn e di scoprire tutte le funzionalità per chi cerca lavoro. In questo articolo ti mostreremo quattro funzionalità che non tutti conoscono, ma che sono molto utili per migliorare la tua visibilità e velocizzare la ricerca di nuove opportunità.
Quattro funzionalità di LinkedIn, utili per chi cerca lavoro
Se ti stai chiedendo come cercare lavoro su Linkedin e le offerte di lavoro ti sembrano l’unica modalità per entrare in contatto con le aziende, ti sbagli. Monitorare costantemente gli annunci pubblicati nella sezione “offerte di lavoro” di LinkedIn e impostare alert personalizzati è sicuramente il primo passo per trovare lavoro tramite LinkedIn ma per farsi trovare dalle aziende e dai selezionatori è importante interagire con la rete di contatti e stabilire relazioni professionali significative.
Per migliorare questo aspetto, puoi utilizzare quattro funzionalità gratuite per perfezionare la qualità della tua presenza su questo social network:
- Open to work
- Open for business
- Social Selling Index
- Trova nelle vicinanze
1) Funzione Open to work
Ti consigliamo di attivare la funzione “Open to work” se attualmente sei alla ricerca di un impiego. In questo modo puoi facilmente comunicare che sei aperto a nuove opportunità lavorative. Puoi scegliere se rendere visibile questa informazione solo ai recruiters o a tutti i membri di Linkedin. In questo secondo caso, la tua disponibilità al lavoro sarà manifestata dalla presenza di un cerchio verde sull’immagine del profilo, ovvero una cornice fotografica con la scritta Open to work.
Per aumentare le possibilità che il tuo profilo compaia nelle ricerche dei recruiters puoi specificare la zona in cui ti interessa lavorare e il tipo di professione che intendi svolgere.
2) Funzione Open for business
La funzione Open for business è particolarmente indicata se sei un libero professionista o se hai avviato una piccola e media impresa. Attraverso questa funzionalità puoi condividere sul tuo profilo informazioni relative ai servizi che offri e attirare nuovi clienti.
Ecco un elenco di vantaggi che puoi ricavare se attivi Open for business:
- Linkedin ti fornisce un’immagine personalizzata per comunicare ai membri del social network che sei aperto ad attività di business
- Viene decisamente migliorata la visibilità dei tuoi servizi. Questi possono essere trovati direttamente sul motore di ricerca della piattaforma grazie ad uno specifico filtro “Fornitori di servizi”
- I clienti interessati hanno la possibilità di mettersi direttamente in contatto con te tramite messaggi in privato
- Viene favorita e digitalizzata la logica del passaparola: le persone possono suggerire i tuoi servizi alla propria rete di contatti.
3) Social Selling Index
Per capire come ottimizzare il tuo profilo e renderlo più visibile agli occhi di recruiters o di possibili clienti, potresti usare il Social Selling Index come iniziale punto di riferimento. Si tratta di uno strumento di Linkedin che analizza la qualità della tua presenza sulla piattaforma e ti mostra quali sono i punti di forza e di debolezza del tuo profilo.
Se utilizzi questa funzione puoi avere un feedback sulle tue capacità di:
- creare un brand professionale
- trovare le persone giuste
- interagire con le informazioni rilevanti
- costruire relazioni professionali
Più cresce il tuo punteggio di Social Selling Index, più aumentano le possibilità di trovare lavoro su Linkedin. Puoi scoprire qui il tuo SSI.
Non sai da dove iniziare per migliorare il tuo punteggio? Prova a scrivere un riepilogo Linkedin accattivante e scopri come chiedere una referenza su Linkedin. Il riepilogo e le referenze sono due aspetti che possono aiutarti a fare la differenza!
4) Funzione Trova nelle vicinanze
Linkedin ha attualmente sospeso la funzione Trova nelle vicinanze a causa della pandemia di Covid-19. Tuttavia è possibile che venga riattivata in futuro: si tratta infatti di una funzionalità molto utile per facilitare l’attività di networking durante gli eventi. Attraverso questo strumento, LinkedIn ti offre la possibilità di visualizzare l’elenco degli utenti che si trovavano ad un certo raggio di distanza da te (30 metri circa) per permetterti di inviare la richiesta di collegamento e acquisire un nuovo contatto potenzialmente significativo.
Ora che conosci le funzionalità per trovare lavoro su Linkedin, mettiti subito all’opera attivando quella più adatta a te. Considera che alcune delle funzionalità citate sono in fase di implementazione graduale e dunque potrebbero non essere sempre disponibili.
Ulteriori funzionalità vantaggiose di LinkedIn
Oltre alle funzionalità approfondite sopra, si può trovare lavoro su linkedin più facilmente attraverso una serie di altre funzionalità che questo social mette a disposizione di tutti i candidati. Tra queste emergono:
1) Messaggi InMail
LinkedIn offre la possibilità di inviare messaggi diretti, chiamati InMail, a persone al di fuori della tua rete di connessioni. Questa funzionalità, che è accessibile tramite Linkedin premium, rientra tra quelle che ti permettono di trovare lavoro con linkedin poichè ti offre la possibilità di contattare i recruiters o i responsabili delle assunzioni direttamente e presentare la tua candidatura e/o chiedere ulteriori informazioni sulle opportunità di lavoro.
2) Alert posizioni simili
Un’altra funzionalità che ti permette di trovare lavoro su linkedin più facilmente e velocemente è l’alert posizioni simili. Quando visualizzi una posizione di lavoro specifica, LinkedIn può mostrarti altre posizioni simili che potrebbero essere di tuo interesse: tutto ciò ti permette di esplorare più opzioni e ampliare le tue possibilità di trovare il lavoro desiderato.
3) Competenze richieste
Quando provi a trovare lavoro su linkedIn, un’altra opportunità che questo social network professionale ti offre per raggiungere prima e meglio il tuo obiettivo è quella di mostrarti le competenze richieste per quel ruolo specifico. Fornendoti questa informazione, LinkedIn ti aiuta a capire e valutare fin da subito se hai le competenze necessarie per candidarti ed identificare eventuali aree in cui potresti migliorare.
4) Badge di competenze
Per trovare lavoro su linkedin più facilmente puoi “guadagnare” e mostrare il tuo badge di competenze completando corsi su LinkedIn Learning. Questi badge sono utili in quanto mettono in evidenza le tue competenze e, soprattutto, dimostrano il tuo impegno nel metterti sempre in gioco e nel promuovere sempre il tuo sviluppo professionale.
5) Segnalibri
Un’altra funzionalità molto utile per trovare lavoro con linkedin è quella dei “segnalibri” che ti permette di salvare le posizioni che ti interessano. In questo modo puoi tornare facilmente ad esaminarle per poi presentare la tua candidatura quando lo riterrai opportuno.
6) Profili aziendali
Più che funzionalità, la possibilità di seguire le pagine aziendali è un’opportunità che LinkedIn offre ai candidati per rimanere aggiornati sulle ultime notizie, offerte di lavoro, trend del settore, webinar, comunicazioni aziendali e molto altro. Tutto ciò permette ai candidati di rimanere informati sulle aziende che ritengono interessanti e di essere tempestivi nella presentazione delle candidature.
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Job Coach e Copywriter con grande esperienza nel settore lavoro e digital, Federica ha un background umanistico combinato a competenze tecniche di career advisory, marketing e comunicazione. Esperta di carriera e nello sviluppo di contenuti per fare scelte professionali vincenti, Federica è in grado di trasformare concetti complessi in messaggi chiari e utili per vivere la propria professionalità in maniera più appagante.
