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L’importanza del Galà per il Sociale secondo Manageritalia Veneto
Il 15 dicembre 2025, presso il Teatro Palladio della Fiera di Vicenza, si è svolto il Galà per il Sociale, un’iniziativa di Manageritalia Veneto che ha sottolineato il valore di merito, solidarietà e attenzione al territorio. La serata ha raccolto un pubblico numeroso e fortemente coinvolto, lasciando emergere un’energia positiva e condivisa. Questo appuntamento si è trasformato in un punto di riferimento per la promozione della responsabilità sociale e della coesione tra i presenti.
Secondo Lucio Fochesato, Presidente di Manageritalia Veneto, l’evento nasce dall’esigenza di sostenere concretamente chi agisce ogni giorno nel terzo settore. Il Galà si configura così come uno spazio di valorizzazione per associazioni e onlus attive localmente.
Durante la manifestazione, sono stati ribaditi valori fondamentali come la partecipazione responsabile e la condivisione degli obiettivi tra le varie realtà coinvolte. Questo modello di leadership ha dimostrato come il management possa avere un impatto reale e generare fiducia nella comunità.
La scelta del Teatro Palladio come cornice ha ulteriormente rafforzato il legame tra cultura, impegno sociale e territorio, confermando l’impegno di Manageritalia Veneto nell’essere promotore di occasioni di crescita collettiva.
Il riconoscimento al merito: premiate 165 eccellenze tra studenti veneti
Uno dei momenti più attesi del Galà per il Sociale è stata la cerimonia di consegna delle borse di studio. In questa edizione sono stati attribuiti 165 riconoscimenti che hanno sostenuto il merito e il talento di giovani studenti del Veneto.
Le borse di studio sono state suddivise in 4 premi per studenti delle scuole medie inferiori, 105 per studenti delle scuole medie superiori, 35 per percorsi universitari e 11 per tesi di laurea. Fondamentale il contributo del Fondo Mario Negri, che ha promosso la previdenza integrativa dei dirigenti del settore terziario, e di Manageritalia Veneto, che ha rivolto attenzione anche ai quadri e volontari associati.
L’investimento sulle competenze rappresenta per Manageritalia Veneto una forma di investimento sul futuro della regione. Sostenere l’istruzione aiuta a generare opportunità e crescita condivisa, contribuendo alla costruzione di una società più solidale e dinamica.
Questi risultati confermano come il supporto al merito scolastico possa essere decisivo nel creare un circolo virtuoso tra welfare di comunità ed emancipazione personale, anche attraverso attività extracurricolari e di volontariato nel curriculum.
Esperienze di carriera e valorizzazione delle competenze professionali
Durante il Galà per il Sociale, Manageritalia Veneto ha celebrato anche i percorsi professionali dei suoi associati. Sono stati consegnati attestati di riconoscimento a chi ha raggiunto importanti traguardi: 20, 30, 40 e 50 anni di carriera.
Questo tributo rappresenta un omaggio non solo al cammino professionale degli associati, ma anche alla loro fedeltà, spirito associativo e dedizione al valore umano. I riconoscimenti sono espressione di un sistema valoriale in cui la continuità e la partecipazione attiva sono premiate.
La leadership proposta da Manageritalia Veneto si evolve, abbracciando obiettivi orientati al benessere collettivo, al riconoscimento delle soft skills e alla capacità di ascolto delle nuove esigenze lavorative. Questo approccio favorisce la condivisione di buone pratiche e la crescita costante dell’intero settore manageriale.
In un contesto in cui la comunità professionale assume un ruolo cardine, emerge anche l’importanza di cos’è il networking per sostenere processi di crescita, collaborazione e valorizzazione dei talenti.
Associazioni coinvolte e impatto sul welfare locale
Il Galà per il Sociale, organizzato da Manageritalia Veneto il 15 dicembre 2025, ha destinato i proventi a numerose associazioni del territorio vicentino. Tra queste figurano Auser Vicenza, Club 41 Vicenza, Fidas Vicenza, Mato Grosso, Mummy&Daddy ODV, Passo Dopo Passo Onlus, Patronato Leone XIII, Società Teosofica italiana, Sos Bambino International Adoption, Vicenza Tutor e ViviAutismo Odv.
Questa rete di realtà non profit contribuisce ogni giorno a trasformare il bisogno sociale in solidarietà concreta. Il sostegno diretto espresso attraverso la serata del Galà concretizza una filosofia di intervento capace di generare valore per tutto il tessuto locale.
L’obiettivo dichiarato da Manageritalia Veneto è quello di accendere l’attenzione sui temi del welfare di comunità, evidenziando la necessità di lavorare insieme in maniera continuativa e con una visione ampia. La cultura del management si riflette nell’interazione con il terzo settore e nel supporto alle fasce più fragili della società.
In quest’ottica, è fondamentale che anche chi opera all’interno di employability e occupabilità comprenda il valore dell’interazione costante con il territorio e le reti del volontariato.
Cultura, spettacolo e coinvolgimento generazionale
Il Galà per il Sociale non ha trascurato l’aspetto artistico e culturale, ospitando il celebre duo comico veneziano Carlo & Giorgio, formato da Carlo del Paos e Giorgio Pustetto, nome di riferimento dagli anni ’90 nel panorama regionale.
La loro esibizione ha saputo mescolare la comicità veneta all’ironia sui temi dell’attualità, mettendo in scena sketch che spaziano dalla transizione digitale alle differenze tra generazioni e ai cambiamenti sociali. Il pubblico ha potuto riconoscersi nei paradossi della modernità, apprezzando momenti di riflessione oltre al puro intrattenimento.
L’evento si è dimostrato anche un ponte tra generazioni, coinvolgendo giovani, professionisti e associazioni, consolidando lo spirito identitario della comunità veneta. Il successo della serata rafforza la convinzione che la sinergia tra merito, solidarietà e spettacolo sia fondamentale per una società inclusiva.
L’impegno di Manageritalia Veneto continuerà a promuovere occasioni di confronto e crescita, offrendo strumenti concreti per chi vuole investire in formazione, carriera e sviluppo personale, sostenendo il territorio e favorendo il dialogo tra esperienze diverse.
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