La leadership è una delle soft skills più richieste che consiste nella “capacità di guidare e motivare un team di persone verso un obiettivo condiviso”.

Sono tanti i professionisti che aspirano allo sviluppo e al potenziamento di questa capacità. Si tratta, infatti, di una skill importante non solo nell’ambito lavorativo, ma in numerosissimi altri contesti, dalla politica all’organizzazione della società civile e così via.

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La leadership, dunque, gioca un ruolo cruciale nella creazione di una cultura, nello sviluppo di strategie, nella gestione dei cambiamenti e nella risoluzione di problemi. In particolare, la leadership è importante in quanto:

  • Guida le persone verso il successo: i leader sono in grado di ispirare e motivare gli altri a raggiungere obiettivi che potrebbero sembrare al di là delle loro capacità.
  • Crea una visione condivisa: i leader aiutano a creare una visione condivisa che unisce le persone e le motiva a lavorare insieme.
  • Favorisce la crescita e lo sviluppo: i leader possono aiutare le persone a sviluppare le loro competenze e a crescere sia dal punto di vista professionale che personale.
  • Fornisce una guida: i leader fungono da guida e orientano i collaboratori in situazioni di incertezza, aiutandoli a prendere decisioni più ragionate consapevoli.
  • Favorisce la collaborazione e il lavoro di squadra: i leader sono in grado di creare un ambiente collaborativo, in cui le persone si sentono supportate e incoraggiate a lavorare insieme.

Proprio in virtù dell’utilità e dell’importanza della leadership, abbiamo deciso di raggruppare di seguito i 30 migliori e più significativi aforismi sulla leadership.

Aforismi leadership: ecco i migliori 30

Vediamo a questo punto le 30 frasi celebri sulla leadership che abbiamo selezionato per te.

1) “Ciò che fa bene alle persone, fa bene agli affari”

Leo Burnett

 

2) “Il coraggio di un grande leader di soddisfare la sua visione viene dalla passione, non dalla posizione.”

John C. Maxwell

 

3) “I leader sanno scuoterci. Accendono il nostro entusiasmo e animano quanto di meglio c’è in noi.”

Daniel Goleman

 

4) “La leadership è l’abilità di tradurre la visione in realtà.”

Warren Bennis

 

5) “La vera misura del successo di un leader è come cresce e sviluppa gli altri.”

Jack Welch

 

6) “Il migliore leader è colui che ha abbastanza senso comune da scegliere le persone giuste per fare il lavoro giusto.”

J. Willard Marriott

 

7) “Non siamo leader per noi stessi, ma per il bene degli altri.”

Simon Sinek

 

8) “I leader di successo sono coloro che continuano a imparare, adattarsi e crescere.”

John C. Maxwell

 

9) “Il vero test della leadership è come gestisci una crisi.”

Rudolph W. Giuliani

 

10) “I leader di successo si concentrano sulla soluzione del problema, non sulla colpa.”

Brian Tracy

 

11) “La funzione della leadership è di produrre più leader, non più seguaci.”

Ralph Nader

 

12) “Nessun uomo sarà mai un grande leader se vuole fare tutto da solo, o prendersi tutto il merito per averlo fatto.”

Andrew Carnegie

 

13) “Penso che una volta la leadership significasse imporsi; oggi è possedere le qualità necessarie per meritare la stima degli altri.”

Indira Gandhi

 

14) “C’è un momento in cui dobbiamo decidere in maniera risoluta cosa fare, in caso contrario la deriva inesorabile degli eventi prenderà la decisione al posto nostro”

Benjamin Franklin

 

15) “Ci sono tre tipologie di leader. Quelli che ti dicono cosa fare. Quelli che ti lasciano fare ciò che vuoi. E i leader “lean” che vengono da te e ti aiutano a scoprire cosa fare”

John Shook

 

16) “Diventa il tipo di leader che le persone seguono volontariamente; anche se non hai né il titolo né la posizione per farlo”

Brian Tracy

 

17) “Ecco una domanda importante che i leader dovrebbero farsi: “Sto costruendo persone, o sto costruendo il mio sogno e usando le persone per raggiungerlo?”

John Maxwell

 

18) “I capi comandano, i leader chiedono”

Bob Davids

 

19) “I grandi leader sono spesso dei grandi semplificatori”

Colin Powell

 

20) “I leader più in gamba non pronunciano mai la parola io.
Non lo fanno non perché si sono esercitati a non dire io ma perché, semplicemente, non pensano in termini di io ma di noi, in un’ottica di squadra. E’ questo che crea la fiducia e che fa in modo che si lavori bene”

Peter Ducker

 

21) “I leader scelgono di risolvere problemi grazie al loro talento e al temperamento”

Harlan Cleveland

 

22) “I leader non si lamentano di ciò che non funziona, piuttosto cercano di portare l’attenzione su ciò che funziona e fanno in modo di amplificarlo per migliorare anche nelle altre aree”

Simon Sinek

 

23) “I leader non si prefiggono di salire la scala del successo. Si elevano facendola salire agli altri”

Jo Miller

 

24) “Il lavoro dei leader è di rendere le persone responsabili delle loro performance”

James Belasco

 

25) “Il miglior esempio di leadership è la leadership condotta tramite l’esempio”

Jerry McClain

 

26) “Il prezzo della grandezza è la responsabilità”

Winston Churchill

 

27) “Il vero leader non ha bisogno di calarsi nei panni di guida, gli basta mostrare la strada”

Henry Miller

 

28) “La cosa davvero importante che fanno i leader è quella di creare e gestire la cultura. Se non gestisci la cultura, è lei che gestisce te e non ti accorgerai nemmeno di quanto lo stia facendo”

Edgar Schein

 

29) “La crescita e lo sviluppo delle persone è la vocazione più nobile della leadership”

Harvey Samuel Firestone

 

30) “La cultura di un’organizzazione è importante. Come il management decide di trattare i collaboratori conta per tutto, per il peggio e per il meglio”

Simon Sinek

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