Indice dei contenuti
- La missione di ASTER e il valore dell’orientamento
- La VII edizione di ASTERLOMBARDIA: novità e partner istituzionali
- L’impatto della cultura e dell’interiorità nelle scelte formative
- Il Centro di Orientamento Permanente ASTER e nuovi servizi per i giovani
- Ringraziamenti e prospettive future per l’orientamento in Lombardia
La missione di ASTER e il valore dell’orientamento
Dal 2 al 4 dicembre 2025 torna in Lombardia l’appuntamento annuale con ASTERLOMBARDIA, la principale manifestazione dedicata all’orientamento universitario e professionale per le scuole superiori. L’evento, che si svolgerà nella cornice del Padiglione 3 di MalpensaFiere a Busto Arsizio, rappresenta un momento cruciale per migliaia di studenti della regione chiamati ad affrontare una delle scelte più importanti del loro percorso di crescita: il futuro accademico e professionale.
Dal 2019 ad oggi, ASTER si è distinto per una proposta unica che integra l’analisi delle proprie attitudini e passioni con l’informazione sulle opportunità formative e occupazionali. Come sottolineato dalla Presidente Anna Brighina, «l’orientamento autentico si fonda sull’animazione culturale: conoscere sé stessi, i propri desideri e valori, è il presupposto indispensabile per compiere una scelta consapevole».
Negli ultimi sette anni, l’associazione ha collaborato con centinaia di istituzioni scolastiche della Lombardia e con oltre 100 università ed enti di formazione italiani ed esteri, offrendo a più di 30.000 ragazze e ragazzi occasioni di confronto, orientamento pratico e sviluppo della responsabilità personale nelle scelte di studio.
Non basta informarsi sulle offerte formative: secondo ASTER, ogni giovane deve essere accompagnato a coltivare autenticità, autoconsapevolezza e senso critico, per evitare decisioni superficiali o basate su influenze esterne e mode del momento. In quest’ottica, l’evento punta a mettere al centro la costruzione di un percorso su misura, partendo dall’identità individuale di ciascuno.
La VII edizione di ASTERLOMBARDIA: novità e partner istituzionali
Questa settima edizione di ASTERLOMBARDIA si svolgerà dal 2 al 4 dicembre 2025 in Lombardia. La rassegna si conferma un punto di riferimento nazionale e internazionale grazie al coinvolgimento di oltre 70 atenei, accademie, forze armate e istituzioni pubbliche, tra cui l’Esercito Italiano, la Marina Militare, l’Aeronautica Militare, i Carabinieri e la Guardia di Finanza.
Quest’anno la manifestazione ha ricevuto, tra i numerosi patrocini, la Medaglia del Presidente del Senato della Repubblica e il Patrocinio del Comune di Varese, a testimonianza del riconoscimento istituzionale della qualità dell’attività svolta. Come dichiara la Presidente Anna Brighina di ASTER: «La presenza istituzionale rafforza la nostra missione di guida per le nuove generazioni. Il supporto di enti pubblici e il coinvolgimento di oltre 200 docenti referenti sono fondamentali per la riuscita di un progetto orientativo di ampio respiro».
Lo scopo è creare un ponte diretto tra i principali attori dell’orientamento (scuole, università, enti militari e civili), offrendo incontri, stand, laboratori pratici, seminari di approfondimento e assistenza individuale continua per tutta la durata dell’evento. L’edizione del 2025 prevede inoltre la presenza di nuovi ospiti e servizi, ampliando ulteriormente le opportunità di confronto e crescita per i partecipanti.
Nelle giornate del 2, 3 e 4 dicembre, gli studenti lombardi potranno dialogare dal vivo con referenti dei corsi di laurea, orientatori professionali e rappresentanti del mondo del lavoro, raccolgiendo informazioni aggiornate sulle proprie prospettive occupazionali future. Questa esperienza permette di adottare strategie di consapevolezza simili a quelle consigliate per impostare il curriculum vitae sulle parole chiave più efficaci in base al proprio percorso.
L’impatto della cultura e dell’interiorità nelle scelte formative
L’orientamento promosso da ASTERLOMBARDIA parte da un concetto cardine: la “cultura” non è solo sapere accademico, ma anche coltivazione di sé stessi. Il percorso suggerito agli studenti unisce approfondimento delle motivazioni personali con la conoscenza concreta delle possibilità di carriera disponibili sul territorio.
Secondo Anna Brighina, il segreto è lavorare in profondità su attitudini, interessi, aspettative e valori, per sviluppare la capacità di prendere decisioni mature rispetto all’università o alla professione futura. «La nostra missione si ispira ai principi di gratuità e speranza: aiutare i giovani a esplorare la propria interiorità, investendo le migliori energie per chi si affaccia alla ribalta della storia», afferma la Presidente di ASTER.
Questo approccio favorisce la riduzione degli abbandoni universitari, la valorizzazione dei talenti nascosti e la creazione di una generazione meno incline allo scoraggiamento, più resiliente davanti alle sfide del mercato del lavoro. Gli incontri e i laboratori tematici permettono di sviluppare soft skills sempre più richieste, come la consapevolezza di sé, il problem solving e la gestione delle emozioni.
Inoltre, la collaborazione tra oltre 100 istituti scolastici lombardi e una ventina di associazioni di categoria favorisce una rete efficace, simile a quella costruita con strategie di networking professionale di successo, ampliando la gamma di opzioni formative e lavorative che i giovani possono valutare.
Il Centro di Orientamento Permanente ASTER e nuovi servizi per i giovani
Una delle principali novità di ASTERLOMBARDIA è il Centro di Orientamento Permanente ASTER, attivo durante tutto l’anno per studenti lombardi, siciliani, sardi, calabresi, laziali, pugliesi e, dalla VII edizione, anche emiliani. Il centro offre colloqui individuali, sportelli di ascolto, test di autovalutazione e consulenze personalizzate sia prima che dopo la manifestazione fieristica.
Questa iniziativa consente agli studenti di compiere un percorso di discernimento continuo, facilitando scelte più consapevoli e diminuendo il rischio di pentimenti o cambiamenti improvvisi di facoltà. Il modello si ispira alle migliori pratiche internazionali in tema di career guidance e prevede cicli di incontri mensili, percorsi online e attività di gruppo.
Tra i servizi più apprezzati vi è lo Sportello di Orientamento ASTER, dove ragazzi delle superiori e neodiplomati possono essere accompagnati nella valutazione accurata delle proprie competenze trasversali, delle inclinazioni personali e delle reali possibilità offerte dal mercato del lavoro regionale e nazionale. Questo sportello favorisce anche lo sviluppo delle capacità di networking per trovare lavoro, sempre più fondamentali nell’attuale contesto occupazionale.
Il Centro di Orientamento Permanente rappresenta quindi un’evoluzione nel supporto ai giovani, abbracciando la complessità delle scelte post-diploma e integrando la dimensione psicologica, motivazionale e informativa dell’orientamento.
Ringraziamenti e prospettive future per l’orientamento in Lombardia
Il successo di ASTERLOMBARDIA è il frutto di una collaborazione che coinvolge ogni anno centinaia di dirigenti scolastici e docenti referenti all’orientamento di tutta la Lombardia. Senza la loro dedizione, la qualità dell’evento e la partecipazione attiva dei ragazzi non sarebbero possibili.
La Presidente Anna Brighina sottolinea la gratitudine verso tutti i partner: «Solo lavorando insieme possiamo realizzare un percorso educativo e orientativo degno delle sfide odierne. I nostri docenti sono artefici di un cambiamento che mira al benessere, alla fiducia e alla responsabilizzazione delle giovani generazioni».
Il modello di ASTER diventa così un punto di riferimento per altre regioni, avendo già mostrato la sua efficacia nell’accompagnare studenti verso percorsi soddisfacenti e duraturi. Le prospettive future prevedono ulteriori sviluppi: potenziamento della formazione digitale, allargamento a nuovi territori e maggiore dialogo tra realtà scolastiche, produttive e istituzionali.
La VII Edizione di ASTERLOMBARDIA, con il suo fitto programma di incontri e la capacità di mettere in relazione talenti diversi, si pone come modello virtuoso per la formazione e il lavoro, valorizzando ogni singolo percorso personale in modo concreto e inclusivo.
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