Nuove opportunità per i social workers: il master gratuito a Trento
Entro il 15 dicembre 2025, i professionisti dei servizi sociali possono candidarsi a uno dei 45 posti disponibili per il master di specializzazione organizzato dall’Università di Trento, sostenuto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Questo percorso rappresenta una novità assoluta tra i master italiani per la sua natura completamente gratuita per chi soddisfa i requisiti di frequenza.
L’iniziativa vuole sostenere il rafforzamento delle competenze nel settore dei servizi sociali in Italia. Il finanziamento avviene tramite i fondi dedicati al Piano nazionale Inclusione – Lotta alla Povertà 2021-2027, offrendo così una possibilità preziosa per chi punta a un futuro solido nel supporto sociale.
Per partecipare, sono richiesti una laurea in discipline del settore (classi specifiche) e la presenza di un contratto di lavoro dipendente attivo presso Ambiti territoriali sociali o Comuni. Particolare attenzione viene data ai candidati che lavorano già a stretto contatto con le fasce fragili della popolazione.
Il tema dell’impiegabilità nel sociale emerge con forza: partecipare a questo master può diventare un booster decisivo nella crescita professionale e valorizzare il ruolo del social worker nel tessuto contemporaneo.
Struttura e finalità del percorso formativo
Il master promosso dall’Università di Trento si articolerà nell’anno accademico 2025/2026 e si distingue come il primo example dove la quota di iscrizione è interamente coperta dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Il vincolo? Frequentare almeno l’80% delle lezioni, distribuite su 4 giornate al mese, che includeranno anche sessioni online.
Il programma è stato definito in partnership con Agevolando, Sos Villaggi dei Bambini e Cismai, organismi riconosciuti nel settore. Si punta non solo alla formazione operativa ma anche a fornire strumenti per innovare le politiche sociali del Paese e alzare la qualità dei servizi offerti alla cittadinanza.
Tutti i corsi affrontano materie come inclusione sociale, accompagnamento psico-sociale, benessere e tutela – temi centrali che rispondono ai nuovi bisogni delle comunità. L’obiettivo prioritario resta l’empowerment delle persone minori e adulti in condizioni di fragilità.
L’avvio delle lezioni è programmato per gennaio 2026 e la durata complessiva ammonta a 14 mesi. Il format prevede una didattica orientata all’interdisciplinarità, che rispecchia le dinamiche attuali del settore del welfare italiano.
Competenze, destinatari e network professionale
Il percorso forma professionisti in grado di gestire processi complessi di inclusione, con particolare attenzione all’approccio multidisciplinare. Si intende consolidare capacità sia tecniche sia relazionali, sempre più richieste in un contesto lavorativo in rapido cambiamento.
Secondo la professoressa Teresa Bertotti, associata di Servizio sociale al Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, il master offre strumenti per comprendere a fondo normativa, politiche sociali ed elementi che plasmano il sistema di welfare. Al centro vi sono la lotta alla povertà, la gestione dei casi di fragilità familiare e la messa in opera di dispositivi innovativi di tutela.
Il percorso valorizza anche la collaborazione tra enti pubblici e privati nella costruzione di una rete efficace sul territorio. Sviluppare la propria strategia di networking efficace è essenziale per favorire l’impatto delle politiche sociali e incrementare le opportunità di progressione di carriera.
Destinatari privilegiati sono operatori e operatrici che desiderano aggiornare le proprie soft skills e acquisire nuove competenze nell’ambito delle pratiche di inclusione e protezione sociale.
Implicazioni e benefici per il settore e la collettività
L’attivazione di questo master gratuito segna una pietra miliare nella promozione del welfare sociale in Italia. L’offerta formativa punta a colmare il gap di competenze presente in molti enti, contribuendo al riconoscimento professionale degli operatori sociali, spesso sottovalutati dal sistema.
Partecipare a un percorso così strutturato significa accrescere il proprio valore e offrire risposte più efficaci alla cittadinanza, specialmente nei momenti di crisi o vulnerabilità diffusa. La prospettiva di essere esonero dalla retta rappresenta un incentivo significativo, eliminando le barriere all’accesso formativo per molti lavoratori colpiti da incertezze economiche.
Nel medio e lungo periodo, ci si attende una ricaduta positiva sull’intero tessuto sociale, grazie allo sviluppo di nuove metodologie di intervento e all’introduzione di pratiche innovative nella gestione della fragilità. Questo approccio sarà utile anche per chi desidera iniziare una conversazione costruttiva con minori e adulti in difficoltà, migliorando la comunicazione e l’empowerment degli utenti.
Lo sviluppo di queste professionalità contribuirà a una maggiore partecipazione nei processi decisionali e a una diffusione di buone prassi su scala nazionale, rafforzando la coesione sociale e promuovendo una cultura dell’inclusione sostenibile.
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