Un recente studio sui disoccupati ha evidenziato come quasi il 70% degli intervistati ha dichiarato di aver dedicato meno di 5 ore a settimana in attività collegate alla ricerca del lavoro.
Come mai le persone sembrano così poco interessate ad un’attività importante come la ricerca di un buon lavoro? A volte non si tratta di scarso interesse. Esistono dei fattori che influiscono sulla produttività del processo di ricerca. Si tratta di veri e propri ostacoli nella ricerca di lavoro.
È importante quindi che tu sia consapevole fin dall’inizio dei fattori che ti possono rallentare nella ricerca del lavoro così da affrontarli efficacemente.
Ecco quali sono i principali limiti e ostacoli ad una ricerca del lavoro efficace
Stress e fattori emotivi
I sentimenti provocati dalla perdita del lavoro o da un rifiuto ricevuto durante il processo di ricerca possono portare ad un calo dell’autostima. Provare ansia, stress o rabbia è del tutto normale, ma questi sentimenti possono diventare un ostacolo nella ricerca di lavoro se non sono gestiti nel modo corretto.
Quando si è scoraggiati è facile cedere alla tentazione di rimanere inattivi o perdersi dietro attività poco fruttuose, come la ricerca di offerte sulle bacheche di lavoro online o attendere passivamente la risposta di un’azienda prima di fare la prossima mossa.
È importante invece avere pazienza restando positivi. Dopo tutto non esiste un solo candidato o lavoratore al mondo che non abbia mai ricevuto un rifiuto. Ma è altrettanto vero che se ti impegnerai e seguirai il tuo piano d’azione con costanza ed impegno, i tuoi obiettivi di carriera saranno sempre più vicini. Quindi non perdere la speranza e tieni a mente tutti i motivi che ti hanno portato a scegliere la tua professione per rimanere concentrato e motivato durante il processo di ricerca.
Mancanza di esperienza e difficoltà ad organizzarsi
La mancanza di esperienza e delle competenze richieste per condurre una ricerca efficace possono rallentarti nel trovare il lavoro che stai cercando. Si tratta di ostacoli nella ricerca di lavoro del tutto gestibili e superabili.
Alcune persone ad esempio, non sanno come affrontare la ricerca di un lavoro né con quali strumenti. Ma anche coloro che sono a conoscenza delle attività complessive da svolgere potrebbero non essere certi dei passaggi necessari per completarle.
Avere poca esperienza o non sapere cosa fare può portarti a seguire i consigli sbagliati e, nella peggiore delle ipotesi, a ritardare notevolmente il tuo inserimento in azienda.
Un altro ostacolo alla ricerca di lavoro è non avere un piano efficace ed essere disorganizzati. Senza un piano giornaliero che ti aiuti a definire le giuste priorità, o seguendo un piano inadatto, non potrai trovare il lavoro che stai cercando.
Anche non avere degli orari definiti può rivelarsi un limite. Il posto di lavoro solitamente è un ambiente molto strutturato a livello temporale, con orari e scadenze. Anche durante la ricerca di un nuovo impiego è importante mantenere lo stesso approccio. Definisci il tuo “orario lavorativo”, ad esempio dalle 9.00 alle 17.00 tutti i giorni e rispetta le scadenze che ti sei prefissato.
Mancanza delle risorse e del supporto necessario
La ricerca del lavoro è un’attività individuale e non gode di tutti i vantaggi che potrebbe assicurarti un’organizzazione strutturata con risorse e supporto di un team. Se lavorassi potresti fare affidamento al tuo capo o ai tuoi colleghi per risolvere i tuoi problemi, ma quando cerchi lavoro invece è facile sentirsi spaesati e isolati. Per questo può essere utile rivolgersi ad un servizio professionale di accompagnamento al lavoro. Prova Jobiri, il 1° consulente di carriera digitale.
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