Due eventi chiave a Milano per giovani e lavoro: Job Starters e Job Meeting il 24 marzo

Due eventi a Milano dedicati ai giovani e al mercato del lavoro

Nel cuore di Milano, il 24 marzo 2026 rappresenta una data decisiva per tutti quei giovani che desiderano avvicinarsi al mondo del lavoro. In questa occasione, Cesop HR Consulting Company organizza Job Starters e Job Meeting Milano 2026, due appuntamenti che coinvolgono diversi target di pubblico, con l’obiettivo di guidare i partecipanti attraverso le tappe più delicate delle loro scelte formative e professionali.

L’evento si svolge negli spazi di BASE Milano (in via Bergognone 34), una delle location più rappresentative della creatività contemporanea meneghina, molto amata soprattutto dalla Generazione Z. Il patrocinio del Comune di Milano garantisce l’importanza istituzionale di questa iniziativa unica, in cui focus su orientamento e incontri con le aziende si intrecciano in un contesto vivace e formativo.

Job Starters è una proposta rivolta soprattutto ai diplomandi e ai neo-diplomati, mentre Job Meeting si concentra su laureandi e laureati under 30. Entrambi offrono molteplici attività di formazione pratica e networking professionale, elementi essenziali oggi per orientarsi in una realtà del lavoro sempre più competitiva e fluida.

La giornata milanese rappresenta così un’opportunità per fare il punto sulle proprie competenze, conoscere nuove aziende e valorizzare le soft skills, elementi fondamentali per affrontare un percorso di crescita lavorativa. Non meno importante è il contesto: BASE si conferma precursore delle tendenze e crocevia di idee innovative.

Job Starters: uno sguardo al futuro dei diplomati

Job Starters è il nuovo formato di Cesop, totalmente dedicato a chi si trova alle soglie della maturità o ha appena conseguito il diploma. In Italia, secondo dati ISTAT aggiornati al 2024, solo il 17,5% dei diplomati ottiene un impiego stabile nei primi sei mesi. Da qui una crescente esigenza di strumenti concreti per affrontare scelte delicate come la prosecuzione degli studi, l’ingresso subito sul mercato del lavoro oppure percorsi professionalizzanti come gli ITS Academy.

L’esperienza offerta da Job Starters è immersiva e su misura. I partecipanti hanno accesso a workshop, simulazioni di colloqui e CV Check personalizzati, con la possibilità di sfruttare i totem interattivi “Unlock Your Bio”, realizzati insieme a Umana – Agenzia per il Lavoro, per migliorare la consapevolezza di sé e delle proprie capacità.

L’evento, articolato in turni nell’arco della giornata, prevede incontri con recruiters e consulenti che aiutano a valorizzare le proprie competenze. Si tratta di un momento strategico sia per i partecipienti individuali maggiorenni, sia per le classi quinte che possono prenotarsi per sessioni ad hoc (info e iscrizioni: jobstarters.it).

Questa tipologia di percorso dimostra quanto la preparazione e l’orientamento iniziale influiscano sulle chances di impiego. Per rendere tutto più efficace, è importante anche curare competenze trasversali. Approfondisci le strategie ideali leggendo la guida su curriculum studente superiori.

Job Meeting Milano: formazione, networking e incontro tra giovani e aziende

Parallelamente a Job Starters, il 24 marzo segna anche il ritorno di Job Meeting Milano, giunto alla sua venticinquesima edizione. L’evento si sviluppa nei medesimi ambienti di BASE dalle 9:30 alle 16:30, con una formula ormai rodata che unisce workshop, talk motivazionali, area stand e servizi personalizzati di Personal Branding.

Il tema di questa edizione è “Work in Progress: costruisci il tuo futuro professionale”, con particolare attenzione al delicatissimo passaggio dall’università all’impiego stabile, una sfida ormai resa più complessa dai continui mutamenti economici e dalla trasformazione digitale in atto nei principali settori produttivi come consulenza, ICT, logistica, pubblico impiego e retail.

Nella grande area stand, più di 15 aziende incontrano i giovani per reali colloqui conoscitivi, tra cui Akkodis, Almaviva, Comune di Milano, Deloitte, DGS, DHL Express, Ghella, OBI, Tecnomat, TXT e Umana. Per chi desidera approfondire il rapporto tra social e lavoro si segnalano momenti formativi dedicati a LinkedIn e approfondimenti su cos’è il networking che arricchiscono ulteriormente il valore della giornata.

Un elemento distintivo di Job Meeting è la presenza di numerosi workshop pratici, realizzati da esperti come Sabrina Grazini (consulente del lavoro) e sostenuti dalle testimonianze di Junior Ambassador che hanno appena fatto il grande passo verso il mondo aziendale. Sono previsti anche servizi one-to-one di orientamento, revisioni di CV e foto profilo professionali.

Formazione personalizzata, soft skills e protagonismo della Generazione Z

Entrambe le manifestazioni puntano a valorizzare le principali competenze richieste dal mondo del lavoro dell’era digitale, prime fra tutte le soft skills come adattabilità, resilienza, leadership e gestione dello stress. Fondamentale per il successo dei laureandi e dei neo-laureati è la capacità di apprendere costantemente e affrontare i cambiamenti tecnologici nel proprio settore, sia che si tratti di digitale, finanza, consulenza o logistica internazionale.

Durante la giornata, al fianco degli esperti dell’Area Politiche Attive di Umana e delle numerose associazioni universitarie coinvolte (come Blab Bocconi), i partecipanti ricevono consigli su come migliorare la propria presenza sui social professionali (es. LinkedIn), su come individuare le migliori opportunità di stage e potenziare la propria identità digitale.

Un’attenzione particolare viene posta sulle strategie per costruire un profilo professionale competitivo. In questo ambito, approfondisci anche come iniziare una conversazione e attivare connessioni funzionali al proprio percorso di carriera. L’incontro diretto con recruiter permette di integrare quanto appreso nelle proprie strategie di inserimento lavorativo.

Il valore di una partecipazione attiva risulta ancora più incisivo grazie ai momenti di survey, interviste, dream wall e punti informativi su borse di studio, programmi di inserimento (stage curriculari ed extra). Questo approccio riflette una tendenza internazionale ormai acquisita: esperienza, soft skills e formazione continua sono le principali leve per una carriera di successo.

L’importanza della community e delle attività pratiche: iscrizione e dettagli

L’evento di Job Meeting non si esaurisce nella singola giornata, ma crea una vera e propria community attraverso cui i giovani possono aggiornarsi su temi chiave, partecipare a sondaggi e ricevere periodicamente materiale informativo, welcome bag e aggiornamenti su opportunità formative.

La costruzione del proprio percorso professionale si avvale di strumenti come il photo booth, momenti di networking, colloqui diretti e revisioni di documenti. L’evento è completamente gratuito e richiede la semplice iscrizione online su jobmeeting.it/milano, aperta a tutti gli interessati under 30 e ai diplomandi delle scuole superiori.

Infine, è fondamentale ricordare come la partecipazione a iniziative come Job Starters e Job Meeting consenta di creare un network professionale efficace già dai primi passi della propria carriera, ponendo solide basi sia per chi desidera inserirsi con successo che per chi intende cambiare rotta o settore. Per approfondire queste dinamiche, fatti guidare dai suggerimenti concreti su come fare rete e trovare lavoro.

Nell’ottica di una crescita continua e di una maggiore consapevolezza delle opportunità offerte dal mondo del lavoro, eventi come questi rappresentano una risorsa strategica sia per il singolo partecipante che per l’intero territorio lombardo.

Non perdere l’occasione di restare sempre aggiornato su tutte le novità e le strategie dedicate al mondo occupazionale: qui trovi news, guide e consigli utili per la tua carriera.