Natale è alle porte e come ogni anno sei invaso da inviti, incluso quello per la festa aziendale. Il party aziendale di Natale può essere una meravigliosa occasione per divertirti e accelerare il tuo percorso di carriera. Allo stesso tempo, è importante fare attenzione ad alcuni rischi perché potresti anche rallentare o addirittura paralizzare la tua crescita professionale. Ecco una guida per sopravvivere a qualsiasi party aziendale di Natale, cominciando dalle cose che assolutamente non devi fare:

Non dare buca

Party aziendale di Natale

Dare buca ai party aziendali prima delle festività può essere interpretato come un segnale di disinteresse verso l’azienda e denota mancanza di spirito di gruppo. Perciò, anche se l’idea non ti entusiasma, è sempre bene accettare. Potresti scoprire che in fondo le feste aziendali non sono così male, visto che hai l’opportunità di migliorare le relazioni con i colleghi, il tuo capo, e conoscere nuove persone o iniziative interessanti. Nel caso tu sia stato invitato semplicemente come ospite di un amico, accetta comunque per ampliare la tua rete di contatti. E se proprio non resisti durante il party, investici perlomeno un’ora per salutare e scambiare due parole con tutti gli invitati prima di tornare a casa.

Non passare la serata con il tuo cellulare

Party aziendale di Natale

Cedere alla tentazione di rifugiarti in un angolo in compagnia del tuo fedele smartphone è facile. Ma non farlo! Inserisciti nelle conversazioni e presta attenzione a chi ti sta parlando senza messaggiare o guardare continuamente lo schermo. Non solo è considerato maleducato ma ti preclude anche la possibilità di conoscere meglio i tuoi colleghi. Unica avvertenza: se ti trovi in una conversazione in cui dei colleghi stanno spettegolando, svia in modo elegante il discorso per mantenere un clima disteso.

Non esagerare con l’alcool

Party aziendale di Natale

Fai benissimo a divertirti e festeggiare con un buon bicchiere di vino o spumante, ma andare oltre potrebbe danneggiare gravemente la tua carriera. Impara a conoscere la tua soglia di resistenza e cerca di non superarla se non vuoi che il giorno dopo tutti i tuoi colleghi o il tuo capo rievochino momenti imbarazzanti di cui non ricordi assolutamente nulla.

Non vestirti in modo inappropriato

Party aziendale di Natale

Anche se i maglioncini natalizi sono comuni in questo periodo, evita di sfoggiarli al party aziendale di Natale (a meno che non sia espressamente richiesto per la serata). Pensa con attenzione a cosa indossare rispettando il codice d’abbigliamento dell’azienda. Per gli uomini, non si sbaglia mai con una giacca e cravatta, mentre per le donne è consigliato uno stile sobrio ma elegante.

Non annoiare gli invitati durante la conversazione

Party aziendale di Natale

Non monopolizzare la conversazione parlando solo di te e soprattutto non parlare di lavoro. Le feste aziendali sono un momento per prendere una pausa dai problemi e dalle questioni di lavoro. Anzi, sono un’occasione per divertirsi dove è importante intavolare argomenti che siano interessanti per chiunque. Per rompere il ghiaccio potresti parlare del cibo servito, del viaggio in programma per le vacanze di Natale o dei buoni propositi per l’anno nuovo. Evita però di parlare di temi scottanti a livello politico o religioso. Comportati sempre in maniera professionale ed evita complimenti volgari, sull’aspetto fisico o che abbiano una connotazione sessuale perché rischi di incorrere in spiacevoli gaffe.

Ora passiamo alle cose che assolutamente devi fare per essere l’anima della festa:

Valuta se portare qualcosa per l’occasione

Party aziendale di Natale

Che sia una bottiglia di vino o un dolce fatto in casa, è buona norma non arrivare a mani vuote a meno che la festa non sia organizzata presso un ristorante. Se il party aziendale di Natale prevede uno scambio di regali, pensa con attenzione a cosa donare ai colleghi o al tuo capo e non andare troppo sopra le righe, visto che i tuoi regali saranno spacchettati davanti a tutti. Una pregiata conserva o dei cioccolatini di qualità saranno sempre apprezzatissimi.

Chiedi il permesso prima di postare sui social

Party aziendale di Natale

Condividere sui social i momenti più belli e divertenti della festa aziendale è sempre una buona idea. Scegli accuratamente le foto da postare, visto che una volta pubblicate rimarranno indelebili. Infine, prima di taggare il tuo responsabile o i tuoi colleghi chiedi sempre il permesso per evitare incidenti diplomatici. Non a tutti potrebbe far piacere trovarsi taggati in foto imbarazzanti o dove non sono venuti bene.

Continua con il networking

Party aziendale di Natale

Che tu sia appena arrivato o lavori da molti anni in azienda, il party aziendale di Natale è uno dei momenti migliori per ampliare il tuo network professionale. Buttati nella mischia conversando anche con colleghi provenienti da altre funzioni o con persone che incontri spesso ma che non hai mai avuto la possibilità di conoscere da vicino. Potresti scoprire persone con interessi affini e stringere nuove amicizie.

Coinvolgi tutti gli invitati

Party aziendale di Natale

Fai sentire a proprio agio tutti gli invitati, inclusi ad esempio la moglie e i figli dei colleghi o del tuo capo. Infatti, anche le loro opinioni hanno un peso sostanziale sulla percezione che possono avere di te colleghi e superiori.

Presentati con entusiasmo e coinvolgili nelle conversazioni facendo domande e mantenendo costante il contatto visivo.

Ringrazia gli organizzatori del party aziendale di Natale

Party aziendale di Natale

Il giorno dopo l’evento, scrivi agli organizzatori complimentandoti per la buona riuscita del party. Ricordati anche di ringraziare i tuoi colleghi per il tempo passato insieme, anche solo mandando una mail in cui proponi un caffè insieme dopo le feste o confermi la disponibilità per i prossimi eventi in programma.

Infine…

Ecco il più semplice e importante dei consigli: divertiti e goditi questo momento per celebrare insieme a tutti i tuoi colleghi e superiori così da riprendere la routine lavorativa dopo le feste con più carica e ottimismo.

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