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Sono numerosissime le nuove funzionalità che la piattaforma Jobiri mette a disposizione dei suoi utenti con l’obiettivo di migliorare e ottimizzare sempre più la velocità e il successo del processo di ricerca lavoro.
Una delle ultime funzionalità introdotte è quella relativa ai dati di contatto del coach. Scopriamola nel dettaglio.
Una nuova esperienza di coaching
Da oggi, i candidati possono godere di vantaggi senza precedenti grazie alla nuova funzionalità introdotta all’interno della piattaforma Jobiri. Gli utenti hanno, infatti, la possibilità di avere a disposizione i dati di contatto del proprio coach in sovraimpressione all’interno della propria area personale.
Questa caratteristica permette di migliorare radicalmente l’esperienza di coaching e di rendere il supporto professionale più tangibile e facilmente accessibile.
I vantaggi della funzionalità
Grazie a questa novità, i vantaggi di cui possono godere gli utenti Jobiri sono molteplici. Tra questi emergono:
1) Comunicazione istantanea e diretta
Grazie alla rinnovata priorità attribuita ai dati di contatto del coach, i candidati potranno comunicare in maniera istantanea con il proprio coach. Questa immediata connessione permetterà, quindi, agli utenti di risolvere più facilmente dubbi, chiedere consigli o condividere progressi senza dover aspettare risposte che richiedono tempi più lunghi, come le e-mail o altre piattaforme di messaggistica.
2) Supporto costante e personalizzato
Con i dati di contatto sempre a portata di mano, i candidati hanno l’opportunità di ricevere un supporto più personalizzato e tempestivo. Sarà più facile per il coach offrire orientamento e feedback mirati e adattati alle esigenze specifiche del candidato, consentendo un’evoluzione più rapida e significativa nel percorso professionale.
3) Maggiore coinvolgimento
Grazie alla disponibilità immediata dei dati di contatto, i candidati si sentiranno più coinvolti e motivati nel loro percorso di sviluppo professionale. La presenza costante del coach come punto di riferimento fornisce, infatti, una sicurezza e una fiducia ineguagliabili nel raggiungimento degli obiettivi professionale.
4) Gestione semplificata degli impegni
Con i dati di contatto del coach facilmente accessibili, i candidati potranno pianificare le sessioni di coaching, riunioni o chiamate con maggiore agilità. Questo migliorerà la gestione del tempo e consentirà a entrambe le parti di organizzare al meglio i propri impegni professionali.
5) Feedback in tempo reale
La possibilità di contattare il coach in tempo reale permette ai candidati di ricevere feedback sulle situazioni lavorative o i progetti in corso al momento opportuno. Ciò contribuisce a migliorare la qualità del lavoro e a ridurre tempi di risposta per affrontare sfide o problematiche.
6) Costruzione di relazioni più forti
La facilità di comunicazione con il coach contribuisce, inoltre, allo sviluppo di relazioni più forti e autentiche tra il candidato e il coach. Tutto ciò, a sua volta, favorirà un ambiente di lavoro collaborativo e positivo.
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Career strategist e head hunter con una laurea in economia presso l’Università Bocconi. Marta ha una vasta esperienza nello sviluppo di carriera e consulenze professionali, aiutando i clienti a raggiungere i loro obiettivi di carriera, individuando e valorizzando il loro talento.
