VICEDIRETTORE DI BEVERAGE STORE CREVOLADOSSOLA - CPI DI OMEGNA

CENTRO PER L'IMPIEGO DI OMEGNA

Il Centro per l’impiego eroga gratuitamente i servizi per il lavoro a favore di cittadini e imprese previsti dalla normativa nazionale e regionale. Svolge le funzioni esclusive assegnate dal d.lgs. 150/2015 e dal d.lgs. 151/2015, e s.m.i.

VICEDIRETTORE DI BEVERAGE STORE CREVOLADOSSOLA - VICE DIRETTORE DI PUNTO VENDITA

Centro per l'impiego di OMEGNA

Luogo di lavoro: CREVOLADOSSOLA (VERBANO CUSIO OSSOLA)

Descrizione profilo: VICE DIRETTORE DI PUNTO VENDITA

Mansione: Vicedirettore punto di vendita di noto Beverage store di nuova apertura. Supporto al Direttore nelle attività di coordinamento e gestione operativa dell'intero punto vendita e rapporti con fornitori e clienti. Supporto nelle attività formazione e motivazione del personale, monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita, gestione amministrativa di base (incassi, report, documentazione), verifica del rispetto delle normative sulla sicurezza, HACCP, vendita alcolici

N. posizioni aperte: 1

Esperienza richiesta: SI -

Esperienza, anche minima, nel ruolo o store manager, preferibilmente nel settore retail o beverage. Capacità organizzative e gestionali, leadership e gestione del team, conoscenza del pacchetto office e sistema gestionali, flessibilità oraria.. Il livello richiesto è: Minimo

Requisiti:

Titoli di studio: Diploma: altro - obbligatorio

Lingue straniere: preferibile

Conoscenze informatiche: MICROSOFT OFFICE - obbligatorio

Patenti: Patente B - obbligatorio

Disponibilità trasferte: SI prevista trasferta per la formazione iniziale di almeno due settimane (possono arrivare a 4) con rimborso e alloggio.

Contratto offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO finalizzata alla stabilizzazione

Durata del contratto in mesi: 3

Modalità di lavoro: FULL TIME

CCNL: COMMERCIO (Anpit - Cisal)

Livello contrattuale: OPERAIO SPECIALIZZATO

Range RAL: Livello C2, Ral annua 20.468

La selezione e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).

Modalità di invio della candidatura: vai alla , esegui l'accesso con Spid o CIE (Carta di identità elettronica), Verifica nell’area curriculum se il sistema ha già creato automaticamente un curriculum. In caso contrario, puoi generarne uno utilizzando i dati già presenti nel tuo Fascicolo personale, oppure cliccare su Crea curriculum personalizzato se desideri modificarlo aggiungendo o rimuovendo informazioni. Cerca l'annuncio inserendo il titolo nel campo apposito, visualizza i dettagli e clicca sul pulsante CANDIDATI .Per la sola visualizzazione dell'annuncio non è necessaria l'autenticazione.