VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA

Humangest S.p.A.

Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, per punto vendita avviato di catena specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona, della casa e della bellezza , selezione una risorsa da inserire come ADDETTA/O ALLA VENDITA CON ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA E DEL PERSONALE.

La risorsa selezionata si occuperà sia dell'attività di vendita al pubblico sia di mansioni inerente la gestione di persone/team di lavoro.

La risorsa sarà inserita in un iniziale percorso di affiancamento , contrattualizzato , presso un punto vendita già avviato sito su Avezzano di circa 6 settimane . L'alloggio sarà a carico dell'azienda. Tutte le altre spese sostenute in fase di formazione ( spostamento, pranzi e cene ) verranno rimborsate tramite "Nota spese". Per questo è richiesta disponibilità allo spostamento ed al pernottamento in loco settimanalmente visto che la formazione potrà essere anche fuori regione .

Si richiede:

• Esperienza : almeno 1 anno di vendita al pubblico ( in particolare nel settore GDO/retail, supermercati-discount ),
• Necessaria pregressa esperienza nella gestione di persone/team di lavoro,
• Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico,
• Disponibilità al lavoro su turni, compresi festivi e weekend,
• Essere autonomi negli spostamenti,
• Completano il profilo ottima predisposizione alla vendita e al rapporto con i clienti e buono standing.

Si offre contratto iniziale a tempo determinato di 45 giorni dal 27/04/2026 , con possibilità di proroga e di successiva assunzione diretta.

Inquadramento: CCNL Commercio Livello 5° (retribuzione lorda mensile 1.660,08 € pari ad una retribuzione lorda oraria di Euro 9,58)

Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica su turni con orario anche spezzato ; festivi e domenicali

Luogo di lavoro: L'Aquila Est (AQ)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Data di assunzione: 27/04/2026

Percentuale di occupazione: Full-time

Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto