VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA BRUNICO

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Per il nostro negozio di Brunico (BZ) cerchiamo un:a Vice Responsabile.

Responsabilità e attività del ruolo:

• gestione del team di lavoro (distribuzione carichi di lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.);
• riordino delle merci;
• allestimento delle aree promozionali;
• controllo della merce in arrivo;
• apertura e chiusura del punto vendita;
• gestione della documentazione, anche contabile e fiscale, richiesta dall'azienda.

Cosa si richiede:

• pregressa esperienza lavorativa di almeno 2 anni in settore della GDO o in aziende del retail con ruoli di responsabilità e di gestione di gruppi di lavoro;
• predisposizione al lavoro in team;
• passione per il commercio e orientamento al cliente;
• spiccate capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving;
• disponibilità al lavoro su turni e orario spezzato, da lunedì a domenica, in base alle esigenze organizzative;
• costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca.

Cosa offriamo:

• prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza;
• opportunità di sviluppo professionale all'interno di una realtà strutturata;
• corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job;
• sconti sugli acquisti, vantaggi assicurativi e un sistema di welfare riservato a i nostri collaboratori.

Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio.

Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su (art. 13 del Reg. UE 2016/679).