Vice responsabile di produzione
Humangest S.p.A.
via giacomo quarenghi 9 b mapello lombardy italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
1.600/2.000 € al mese
Ibrida
Descrizione dell'offerta
Humangest S.p.A., società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico unVice responsabile di produzione.La posizione prevede un ruoloibrido tra ufficio e officina, con l'obiettivo di supportare il Responsabile di Produzione nel coordinamento e nel monitoraggio delle attività dei diversi reparti produttivi.Nello specifico si occuperà di:• Coordinare e monitorare le attività dei reparti produttivi.• organizzare e verificare l'avanzamento della produzione.• Gestire le attività di produzione attraverso il gestionale aziendale.• Supportare il Responsabile di Produzione nell'organizzazione delle attività e nella gestione delle eventuali criticità.• Operare sia in ufficio sia direttamente in officina, mantenendo un costante contatto con i reparti.Requisiti richiesti:• Diploma meccanico.• Esperienza pregressa nel medesimo ruolo in ambito produttivo/meccanico.• Buona conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico.• Conoscenza e utilizzo di AutoCAD 2D.• Buona dimestichezza con il PC e con i principali strumenti del pacchetto Microsoft Office.• Buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo spiccate capacità organizzative e attitudine al coordinamento.Cosa offriamoContratto a tempo indeterminatoRetribuzione: Range tra 26.000 €– 30.000€ in funzione dell'esperienza maturata;Sede di lavoro: MapelloCCNL METALMECCANICO INDUSTIA, 14 MENSILITA'La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sitowww.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensidegli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
5 Ottobre 2026
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