Vendor Excellence Manager Logistica - Carate Brianza (MB)

• Vendor Excellence Manager Logistica - Carate Brianza (MB)
• Multinazionale strutturata settore Retail

Azienda

L'azienda è un'organizzazione di grandi dimensioni operante nel settore Retail, con un forte focus sull'efficienza e sull'innovazione nei processi di approvvigionamento e logistica. Offre un ambiente professionale e stimolante, orientato al raggiungimento di risultati concreti.

Offerta

• Costruire, consolidare e sviluppare relazioni efficaci con i principali fornitori, promuovendo un dialogo continuo e orientato alla performance.
• Guidare in autonomia i processi di negoziazione contrattuale, definendo condizioni di servizio, SLA, KPI e clausole di miglioramento continuo.
• Monitorare la compliance contrattuale e intervenire in caso di deviazioni, assicurando coerenza tra aspettative, costi e qualità del servizio.
• Definire, strutturare e controllare un set completo di KPI logistici (es. puntualità consegne, lead time, accuratezza inventariale, livello di servizio, costi per unità).
• Analizzare periodicamente dati e report di performance, identificando trend, inefficienze o potenziali rischi operativi.
• Sviluppare dashboard di monitoraggio e promuovere una cultura data-driven all'interno del team e con i partner.
• Pianificare, organizzare e distribuire le attività del team in base alle priorità, garantendo equilibrio tra carico di lavoro, tempistiche e qualità delle output.
• Valutare correttamente urgenze, dipendenze operative e trade-off tra qualità, tempo e risorse.
• Fornire feedback continui, supporto operativo e indirizzo strategico, contribuendo alla crescita delle competenze interne.

Competenze ed esperienza

I requisiti fondamentali per il ruolo di Vendor Excellence Manager Logistica - Carate Brianza (MB):

• Diploma/Laurea.
• Pregressa esperienza nel ruolo od in ruolo similare che comprenda attività di negoziazione.
• Abilità analitiche per interpretare dati e prendere decisioni informate.
• Capacità di negoziazione e gestione dei fornitori.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.
• Doti di leadership per gestione collaboratori

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato in un'azienda di grandi dimensioni.
• Retribuzione fissa compresa tra 40.000 EUR e 50.000 EUR annui.
• Prevista una parte variabile
• Presente smart working circa del 50%
• Ambiente di lavoro professionale e orientato alla collaborazione.
• Possibilità di partecipare a progetti strategici in un contesto Retail.