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VEL - Simulations SW - Analysis and Architecture

Leonardo SpA
C.so Francia, Città Metropolitana di Torino, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 32.732/43.000 € all'anno Ibrida

Descrizione dell'offerta

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, nell'ente

Simulation, Ground Support Equipment & Training System (SG&TS)”, unità “Eurofighter GBTS & Simulators", stiamo cercando un/a Simulations SW - Analysis and Architecture per la sede di Torino.

La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:

  • Sviluppo ed integrazione nuove tecnologie quali ad es. Virtual & Extended Reality, e Unity in ambiente di simulazione
  • Ottimizzazione delle performance dei sistemi di simulazione altamente integrati quali ad esempio Procedural Training Devices
  • Studio ed analisi dei requisiti di sottosistema e di alto livello
  • Definizione, sviluppo ed integrazione modelli di simulazione software e architetture di simulazione
  • Sviluppo ambienti di test e preparazione dei sistemi di simulazione per il testing
  • Stesura documentazione di test e qualifica
  • Supporto alle attività di accettazione formali con il cliente

La posizione prevede l'interazione e la collaborazione con altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente SG&TS, e con altre funzioni aziendali nonché con fornitori esterni.

Titolo di studio:

Laurea triennale/magistrale in Computing Engineering / Ingegneria Informatica.

Livello di esperienza

  • Junior (< 5 anni)

Competenze tecniche:

  • Esperienza in modellazione e programmazione grafica, analisi ed elaborazione immagini, computer vision, crittografia
  • Significativa esperienza di sviluppo software ed integrazione con visori quali ad es. Varjo
  • Esperienza pluriennale nello sviluppo e nell’integrazione software per simulatori di volo militari
  • Conoscenza del SynAPSIS Framework
  • Capacità di lettura e stesura requisiti hardware e software e schemi elettrici e funzionali;
  • Capacità di lettura e stesura di documentazione architetturale per sistemi integrati hardware e software;
  • Redazione di test procedure e test report;
  • Capacità di comprensione, sviluppo e modifica di codice software.

Competenze Informatiche:

  • Competenza di sviluppo in seguenti linguaggi di programmazione: C++, React TypeScript, C#
  • Competenza di sviluppo grafica in ambiente QT e Unity e XR /VR
  • Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office;
  • Conoscenza dei sistemi operativi WINDOWS e LINUX

Competenze comportamentali:

  • Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
  • Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
  • Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.

Conoscenze linguistiche:

  • Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
  • Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese;
  • Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese.

Altro ( es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

  • Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;

Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione:

n.a.

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Mensa Aziendale;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di

lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con

i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che

negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - Torino - C.so Francia

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

4 Giugno 2026

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