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VEL - Avionic System Navigation Engineer

Leonardo SpA
C.so Francia, Città Metropolitana di Torino, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 32.732/43.000 € all'anno Ibrida

Descrizione dell'offerta

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, all'interno dell’unità Avionics Systems stiamo cercando un/a Avionic System Navigation Engineer presso la sede di Torino.

La risorsa dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo, integrazione e qualifica dei sistemi avionici per i velivoli ad ala fissa e dei sistemi di supporto/integrazione a terra. I Sistemi Avionici comprendono i Sistemi Basici (es. Display, Comunicazione, Navigazione), i Sistemi di Controllo dell’Armamento, i Sistemi di Missione e i Sistemi Autodifesa/Protezione, sistemi di embedded Training oltre che i sistemi di supporto di ausilio a terra.

L' Avionic System Navigation Engineer in base alle competenze, potrà essere coinvolta in uno dei seguenti ambiti:

System Engineer

La risorsa si occuperà principalmente di:

  • Definizione, progetto, integrazione, qualifica e supporto alla certificazione e all’esercizio dei sistemi avionici
  • Sviluppo dei requisiti funzionali, d’interfaccia e HW/SW dei sistemi avionici - in linea con i requisiti di efficacia operativa e di sicurezza del velivolo e di Airworthiness
  • Design e modellizzazione del sistema
  • Definizione dei requisiti di prova per i test di sistema avionico
  • Valutazione dei risultati delle prove, sia in laboratorio che su velivolo (Ground e Flight test) e identificazione di eventuali limitazioni operative o azioni correttive.
  • Investigazione problematiche di sistema
  • Supporto alle analisi di Safety e Security
  • Emissione di Mean of Evidence in supporto alla Certificazione Velivolo

TITOLO DI STUDIO: Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Elettronica

COMPETENZE:

  • Conoscenza degli aspetti di project engineering
  • Conoscenze della metodologia SysML e UML
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione C, C++
  • Conoscenza dei tool Mathworks (MATLAB, Simulink, Stateflow, System Composer)
  • Conoscenza dei principali sistemi avionici con particolare riferimento a sistemi safety critical
  • Conoscenza dei sistemi Position, Navigation and Timing e Flight Management Systems in ambito avionico militare
  • Conoscenza dei principali Standard di design applicabili e certificazione (RTCA, MIL, FAA, EASA)
  • Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, AFDX)
  • Conoscenza dei principi di Model Based Design (MBD) e Model Based System Engineering (MBSE).
  • Conoscenza della metodologia Agile
  • disponibilità ad esperienza Estera per almeno 3/5 anni

HARD SKILLS

  • Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS, CAMEO
  • Capacità di definizione di requisiti afferenti apparati o sistemi avionici tramite modellizzazione
  • Capacità di definizione di Specifiche funzionali e di equipaggiamento.

SOFT SKILLS

  • Capacità a lavorare in team
  • Capacità di relazionarsi con differenti culture
  • Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
  • Capacità organizzative e di coordinamento
  • Capacità di pianificazione
  • Problem solving ed orientamento al risultato
  • Curiosità ed attitudine all’apprendimento
  • Capacità di public speaking e conduzione meeting

Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’inglese scritto e orale. (almeno B2)

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Range retributivo: €32.731,92 - €43.000
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Mensa Aziendale;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT - Torino - C.so Francia

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

5 Giugno 2026

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