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un/a Addetto/a Ufficio Risorse Umane (Middle)

Gi Group SpA
12084 Mondovì, Province of Cuneo, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 32.000/35.000 € all'ora In presenza

Descrizione dell'offerta

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management

Per Azienda cliente di Mondovì (CN) stiamo ricercando un/una HR Generalist (Middle Level).

La risorsa gestirà a 360° l’Ufficio del Personale, contribuendo alla corretta gestione amministrativa, dei processi di selezione e degli adempimenti in ambito sicurezza, garantendo precisione, riservatezza e orientamento al miglioramento continuo.

Attività

• Amministrazione e Payroll: gestione del ciclo del rapporto di lavoro, rilevazione/gestione presenze, adempimenti di legge e interfaccia con i consulenti per l’elaborazione paghe

• Selezione e Onboarding: screening CV, colloqui conoscitivi, accoglienza e inserimento dei neoassunti, monitoraggio KPI

• Sicurezza sul lavoro: gestione e monitoraggio degli adempimenti in materia di salute e sicurezza

Skills

• Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini

• Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (livello Middle) maturata in aziende o studi professionali

• Ottimo utilizzo di Excel (la conoscenza di gestionali HR costituisce un plus)

Proposta

. Contratto a tempo Indeterminato – livello 5 CCNL Tessili

· RAL: 32K– 35K lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione

· Welfare aziendale: 250 €

.Orario di lavoro Full-time

· Sede di svolgimento attività: Mondovì (CN)

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#LI-EL1

23 Giugno 2026

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