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un/a Addetto/a alla Rendicontazione - Categoria Protetta (ART.1-L.68/99)

Gi Group SpA
20841 Carate Brianza, Province of Monza and Brianza, Italy Tempo determinato - Tempo pieno 28.000 € all'anno Ibrida

Descrizione dell'offerta

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante società nel settore Medicale un/a Addetto/a alla Rendicontazione appartenenti alle Categorie Protette (Art.1-L.68/99).

Si offre contratto in somministrazione con una RAL indicativa di 28K, 2 giorni di smart-working, flessibilità in ingresso 08:00/09:00.

Mansioni principali:

  • Gestione operativa del flusso 28SAN per attività ambulatoriali;
  • Verifica della correttezza delle codifiche delle prestazioni sanitarie, e quadratura dei dati inviati a Regione/ATS;
  • Elaborazione dei report e rendicontazioni periodiche;
  • Monitoraggio delle scadenze regionali e ministeriali;
  • Analisi delle anomalie e correzione errori nei flussi informativi;

Requisiti:

  • Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1-L.68/99)
  • Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
  • Esperienza pregressa in ruoli di back office amministrativo o gestione contratti
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Familiarità con l’utilizzo della PEC e gestione documentale
  • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli • Capacità di lavorare in team e gestione delle priorità

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

#LI-GP1

8 Giugno 2026

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