Transmission and Driveline Design Team Leader

• Guiderai un team altamente qualificato e specializzato
• Ruolo tecnico-strategico chiave nello sviluppo di sistemi di trasmissione

Azienda

Il nostro Cliente è una Azienda industriale italiana di riferimento nel proprio settore, specializzata nello sviluppo di soluzioni avanzate per la mobilità, con una lunga tradizione ingegneristica e un forte radicamento sul territorio nazionale. L'azienda si trova in una fase di i mportante crescita ed espansione, sostenuta da un portafoglio progetti in costante aumento, investimenti significativi in tecnologie d'avanguardia e l'introduzione di nuove piattaforme per veicoli ad alte prestazioni. Siamo stati incaricati di trovare un/una Transmission and Driveline Design Team Leader.

Offerta

La figura ricercata avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare un team di ingegneri impegnati nella definizione, progettazione e validazione dei sistemi di Transmission & Driveline destinati a powertrain ad alte prestazioni, sia convenzionali sia ibridi (architettura seriale o parallela). Il ruolo prevede la supervisione dell'intero ciclo di sviluppo, dalla fase concettuale fino all'industrializzazione, assicurando qualità, coerenza tecnica e rispetto degli obiettivi di progetto. La risorsa si occuperà di:

• Analizzare i requisiti tecnico-funzionali dei progetti e guidare lo sviluppo dei sistemi di trasmissione e driveline lungo tutte le fasi, dal concept all'avvio produttivo.
• Revisionare e approvare disegni tecnici, documentazione, ordini materiali e richieste di deviazione emesse dal team.
• Sviluppare e far crescere le competenze del team, garantendo standard qualitativi elevati nelle deliverable tecniche.
• Valutare budget, risorse e attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi di progetto per l'area Transmission & Driveline.
• Fornire aggiornamenti periodici alla leadership sullo stato di avanzamento dei progetti.
• Gestire le relazioni tecniche con i principali fornitori di sistemi di trasmissione.
• Curare gli aspetti amministrativi e organizzativi legati alla gestione dei progetti e del team.

Competenze ed esperienza

• Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Autoveicolo o Aerospaziale.
• Solida esperienza nella progettazione di sistemi di trasmissione; è considerata un plus l'esposizione ai sistemi di propulsione completi.
• Esperienza pregressa nella gestione di team tecnici (requisito imprescindibile).
• Spiccata capacità di leadership, orientamento ai risultati, autorevolezza tecnica e agilità nel problem solving.

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione competitiva tra 50.000€ e 60.000€. Accesso alla mensa aziendale, flessibilità di orario e smart working. Opportunità di crescita professionale in un'azienda in forte espansione.