TRAINING SPECIALIST
FONDAZIONE LAVORO
Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
Ibrida
Descrizione dell'offerta
La
Fondazione Consulenti per il Lavoro – Agenzia per il Lavoro del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro
, presente con sedi su tutto il territorio nazionale e
Agenzia Formativa accreditata nelle Regioni Lazio e Lombardia
opera da anni nei servizi di:
- intermediazione, ricerca e selezione del personale;
- ricollocazione professionale;
- gestione delle politiche attive del lavoro;
- promozione di tirocini extracurriculari;
- progettazione ed erogazione di percorsi formativi finanziati, anche per apprendisti.
- Gestione della documentazione e della reportistica relativa agli interventi formativi;
- Progettazione corsi di formazione finanziati;
- Organizzazione e attivazione dei corsi di formazione finanziata tramite i principali fondi interprofessionali;
- Cura dei rapporto con gli stakeholders;
- Monitoraggio e adempimento delle scadenze e delle attività gestionali;
- Gestione dei corsi in FAD;
- Procedure di chiusura e rendicontazione dei piani;
- Promozione e commercializzazione dei percorsi formativi.
- Laurea;
- Esperienza quinquennale nella gestione di attività formative, presso APL, enti di formazione, società accreditate ai servizi formativi;
- Ottima padronanza del pacchetto office (in particolare Excel);
- Ottima conoscenza delle norme e dei regolamenti che disciplinano i finanziamenti erogati dalle Regioni e dai fondi interprofessionali;
- Capacità organizzative e gestione delle priorità.
- Inserimento in un contesto istituzionale strutturato e riconosciuto a livello nazionale;
- Percorso di inserimento e affiancamento iniziale, finalizzato alla piena integrazione nelle attività e nelle procedure operative della Fondazione;
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale in una struttura in fase di ampliamento, in coerenza con il piano di sviluppo organizzativo previsto per il 2026;
- Possibilità di ricorso allo smart working, compatibilmente con le esigenze organizzative e nel rispetto delle procedure interne;
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità;
- Inquadramento contrattuale e trattamento economico commisurati all’esperienza e alle competenze maturate, nel rispetto della normativa vigente (CCNL Commercio).
12 Gennaio 2026
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