Tirocinio ambito HR

Il tuo nuovo ruolo

Per la Direzione Centrale Personale e Organizzazione del Gruppo Hera , siamo alla ricerca di un figura da inserire in Tirocinio in ambito HR presso la nostra sede di Bologna .

Cosa farai

Avrai l’opportunità di intraprendere un percorso formativo completo, che ti permetterà di conoscere da vicino le principali funzioni in ambito Risorse Umane in un ambiente stimolante, dinamico e in continua evoluzione.

Chi sei

• Possiedi una Laurea in ambito Economico, Giuridico o Umanistico;
• Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master HR;
• Hai ottima familiarità con la suite MS Office (in particolare Excel e Power Point);
• Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico con priorità multiple e orientato ai risultati;
• Capacità di lavorare per obiettivi e in team;
• Manifesti interesse per l’ambito HR – Formazione.

Sede

BOLOGNA - VIALE C. BERTI PICHAT, 2/4

Cosa ti offriamo

• Inserimento in stage della durata di 6 mesi;
• L’ambiente di lavoro è stimolante in un settore in continua evoluzione: la tua visione per noi è preziosa e verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell’innovazione di processi e iniziative.
• Accesso alla mensa aziendale.
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Chi siamo

Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa del Gruppo Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.