Tirocinante HR

Focaccia Group S.R.L

OBIETTIVI DELLA POSIZIONE :

Il/la tirocinante HR Generalist sarà inserito/a all'interno della funzione HR con l'obiettivo di acquisire una visione generale dei principali processi di gestione delle Risorse Umane. Il tirocinio è finalizzato a sviluppare competenze operative trasversali supportando il team nelle attività quotidiane legate principalmente all'amministrazione del personale, al recruiting, alla formazione e all'organizzazione aziendale.

COSA IMPARERAI :

• Il funzionamento dei principali processi HR, quali ricerca e selezione, amministrazione del personale, formazione, valutazione e organizzazione aziendale
• Le logiche di gestione dei dati HR e l'utilizzo di strumenti e sistemi digitali dedicati (piattaforma gestionale HR,ATS, LMS)
• I fondamenti della gestione amministrativa del personale: documentazione, principi di gestione delle presenze, archiviazione documenti su fascicolo digitale, aggiornamento reportistica.
• Le basi del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV e partecipazione ai colloqui di selezione.
• La gestione della documentazione correlata alle attività formative.
• Le dinamiche di relazione con candidati, dipendenti e stakeholder interni.

COSA FARAI :

• Supporterai le attività operative dell'ufficio HR, contribuendo alla gestione amministrativa e all'aggiornamento dei dati.
• Collaborerai alle attività di recruiting: pubblicazione annunci, screening dei curricula e organizzazione dei colloqui.
• Monitorerai gli indicatori quotidiani relativi all'amministrazione del personale
• Supporterai la predisposizione di report e analisi HR di base.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Risorse umane

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Stage

REQUISITI :

• Laurea, in corso o conseguita, in discipline economiche o giuridiche (es. Economia, Consulenza del lavoro o affini).
• Interesse per il mondo delle risorse umane e per i processi organizzativi.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Precisione e affidabilità.
• Proattività e desiderio di apprendere.
• Costituisce un plus la conoscenza della lingua inglese minimo livello B2.