TEST SYSTEM ENGINEER (ELE-OL)

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa Avionics Test Solutions della Electronics Division, stiamo cercando una figura di Test System Engineer nell’ambito delle soluzioni di test per la nostra sede di L’Aquila .

La persona si occuperà di Progettazione, Sviluppo e Qualifica di sistemi di collaudo automatico dedicati ad equipaggiamenti avionici di natura digitale, analogica, video e RF, svolgendo principalmente le seguenti attività:

• Analisi dei requisiti funzionali di equipaggiamenti avionici

• Definizione e specifica dei requisiti di test

• Implementazione dei requisiti di test su Test Equipment automatici

• Integrazione di sistema HW/SW su stazioni target (ATE/STTE/RIG)

• Gestione del Ciclo di Vita del prodotto

• Stesura Documentazione di Progetto

• Partecipazione alle attività di riesame e a tutte le fasi previste del ciclo di vita di prodotto.

• Gradita esperienza come Engineering Manager di Prodotto

• Gradita Esperienza su modellazione di sistemi (MBSE)

Titoli di studio:

• Laurea magistrale in ambito Tecnico, preferibilmente Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica.

Seniority

• Junior : 1-3 anni di esperienza o

• Expert : 3-5 anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche

• Conoscenza del Ciclo di Vita di un prodotto/progetto

• Conoscenza dei Processi di System Engineering

• Conoscenza OS Windows

• Preparazione tecnica di base sulle misure elettriche classiche e relativa strumentazione di base (DMM, Frequency Counter, Voltmetri RMS, Oscilloscopi, Generatori di Funzioni, Generatori Arbitrari, Alimentatori DC, AC e Trifase, Carichi Attivi ecc.) e su sistemi di test Real Time.

• Gradita conoscenza tecnologie IVI, NI HSDIO, NI DAQmx, Windows APIs e interfacce strumenti Serial, GPIB, USB, VXI, PXI, PCI, TCP/IP e relative competenze realizzative di SW Driver

• Competenze realizzative di software, linguaggio C, Java, Visio

• Gradita esperienza con applicativi National Instruments tipo TestStand, Lab/Windows CVI, LabVIEW

• Gradita esperienza universitaria o lavorativa come Technical Leader o in ambito Engineering Management

• Conoscenza di base di Model Based Engineering e framework MagicGrid

• Conoscenza di base di Modellazione SysML

Competenze comportamentali

• Proattività

• Capacità di lavorare in gruppo

• Attitudine al problem solving

• Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza

• Capacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace

• Capacità di negoziazione

• Capacità di lavorare in situazioni di stress e senso dell’urgenza

• Collaborazione

• Capacità decisionale

• Capacità ad operare in un ambiente dinamico e multidisciplinare

Conoscenze linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche

• Pacchetto Microsoft Office completo

• Gradita conoscenza della Suite CAMEO, con particolare attenzione a Cameo Systems Modeler e Cameo DataHub e Teamwork Cloud

• Gradita conoscenza della Suite IBM JAZZ DOORS NG, con particolare attenzione a DOORS NG

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000;

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Mensa aziendale;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: