Territory Sales Manager Lazio & Campania - settore Jewelry

Michael Page

Stiamo cercando un/una Sales Manager con un talento per la vendita e un'ottima conoscenza del settore della gioielleria per espandere il mercato nell'area Lazio e Campania. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione e dell'espansione del portafoglio clienti B2B del mondo gioielleria, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e rafforzando la presenza sul territorio del brand. Le tue responsabilità:

• Gestione del portafoglio clienti: Mantenere e sviluppare i rapporti con i clienti B2B esistenti nell'area Lazio e Campania
• Sviluppo commerciale: Identificare e acquisire nuovi clienti, negoziando contratti e accordi commerciali.
• Analisi di mercato: Monitorare le tendenze del mercato e le attività della concorrenza per ottimizzare le strategie di vendita.
• Raggiungimento degli obiettivi: Lavorare per superare gli obiettivi di vendita e contribuire alla crescita complessiva dell'azienda.
• Reporting: Fornire report regolari sulle performance di vendita e sulle attività commerciali.

Requisiti

• Esperienza: Comprovata esperienza come Sales Manager, Account, Sales Representative o in un ruolo di vendita simile, preferibilmente nel settore della gioielleria o del lusso.
• Conoscenza del territorio: Forte conoscenza del mercato e dei clienti nel Lazio e Campania
• Capacità relazionali: Eccellenti doti di comunicazione, negoziazione e costruzione di relazioni a lungo termine.
• Proattività: Capacità di lavorare in autonomia, con un approccio proattivo e orientato ai risultati.
• Disponibilità: Disponibilità a viaggiare frequentemente all'interno dell'area assegnata.

Per azienda leader nel settore della gioielleria, con una lunga storia di artigianalità e un forte impegno per l'eccellenza. Il loro obiettivo è portare la bellezza e la qualità dei prodotti a un pubblico sempre più vasto, costruendo relazioni solide e durature con i partner commerciali.

Cosa offriamo

• Un ruolo chiave in un'azienda in forte crescita.
• un pacchetto retributivo competitivo, basato sull'esperienza e sui risultati: ral indicativa dai 35 ai 55, bonus e auto aziendale
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• L'opportunità di crescere professionalmente all'interno dell'azienda.

Settore: Altro

Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni

RAL: