TENDER SPECIALIST appartenente alle categorie protette

LHH

Per azienda cliente, ambito biomedicale, sono alla ricerca di un/una.

TENDER SPECIALIST appartenente alle categorie protette 68/99 art.1

Responsabilità

La risorsa sarà responsabile della gestione dei processi delle gare pubbliche collaborando strettamente con i team Vendite e Marketing per supportare la crescita del business e garantire proposte di alta qualità.

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione delle gare d'appalto: monitoraggio dei bandi, preparazione della documentazione amministrativa e tecnica, invio delle offerte.

• Coordinamento interno: collaborazione con Customer Service, Marketing e Vendite per garantire la completezza e la conformità delle proposte.
• Utilizzo di strumenti digitali: Microsoft Office 365, Salesforce e piattaforme dedicate ai portali gare

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Certificato di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1
• Diploma di scuola superiore o laurea (giuridica o ingegneria biomedicale come plus).
• Esperienza nella contrattazione pubblica, preferibilmente nel settore ospedaliero
• 3?5 anni in una posizione simile.
• Precisione e capacità organizzativa per gestire documenti legali complessi.
• Capacità di analisi dei requisiti tecnici ed economici delle gare.
• Ottima conoscenza di Word, Excel e PowerPoint.
• Familiarità con sistemi ERP e CRM (Info Plus o simili).
• Conoscenza intermedia della lingua inglese (preferibile).
• La conoscenza di Salesforce è considerata un plus.

CCNL commercio

2°livello

RAL 37-42.000€

Varibiale 6.000€

Ticket 8€

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Commerciale/Vendite