Temporary Senior HR Industrial Business Partner-Plants, P.IVA

Michael Page

Il/la Candidato/a ricercato/a riportando a Global HR e AD avrà nello specifico le seguenti responsabilità:

• Analisi produttiva dell'organico, salary & performance review, budgetting,

Workforce planning, fabbisogni, pianificazione turni, straordinari, ferie, coperture.

• Supervisione processo payroll gestito da una risorsa interna insieme a studio paghe. Formazione, programmi salute e sicurezza, Disciplinare e Contenzioso.

• Relazioni Industriali e Sindacali.

Il/la Candidato/a ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR a supporto del plant manager e ha esperienza nell'analisi produttività dell'organico di uno stabilimento, ha le competenze per supervisionare l'Amministrazione del Personale e Disciplinare ed è abituato a relazionarsi con le rappresentanze sindacali: gestione di Relazioni Sindacali complesse e rinnovo di accordi per premi di produzione. E' richiesta la disponibilità a spostarsi negli stabilimenti.

Il nostro cliente è una realtà manifatturiera con stabilimenti nel Nord Italia.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza della candidatura selezionata.

Settore: Altro

Ruolo: Altro