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Tecnologo Processo

Gi Group SpA
36100 Vicenza, Province of Vicenza, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Grafton è alla ricerca di un Tecnologo di Processo per azienda cliente specializzata nella produzione di macchinari industriali.

Responsabilità Principali:

· Fornire supporto ingegneristico e tecnologico ai reparti di assemblaggio o lavorazioni meccaniche

· Definire e implementare le modalità di industrializzazione di nuovi prodotti e proporre miglioramenti continui ai processi esistenti per aumentarne l'efficienza e la qualità

· Creare e ottimizzare i cicli di produzione, associando tempi e metodi delle diverse componenti della distinta base alle fasi produttive

· Collaborare attivamente all'implementazione di azioni correttive e preventive derivanti da segnalazioni di eventi legati alla sicurezza o inefficienze di processo

· Gestire la manutenzione preventiva e correttiva di attrezzature e strumenti di misura elettrici e meccanici, raccolta dei fabbisogni tecnici, alla pianificazione degli interventi e all'interfaccia con fornitori interni ed esterni.

· Coordinare le ditte appaltatrici per attività di re-layout o modifiche strutturali e impiantistiche all'interno dei reparti produttivi

Requisiti:

· Diploma tecnico superiore o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, o affine)

· Gradita esperienza in un ruolo assimilabile

· Conoscenza e familiarità con macchine utensili (CNC, tornio, rettifica, fresa)

· Conoscenza della metodologia Lean di assemblaggio e principi di ottimizzazione dei flussi

· Competenze avanzate in ambito elettrico ed elettromeccanico per la gestione di impianti e macchinari.

· Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Provincia di Vicenza

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

15 Aprile 2026

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