TECNICO UFFICIO GARE - PARMA

Per un nostro prestigioso cliente, impresa di costruzioni con oltre quarant’anni di esperienza, attiva nel settore civile, industriale e pubblico e con una consolidata specializzazione nella costruzione e ristrutturazione di impianti per la distribuzione di carburanti per conto delle maggiori società petrolifere italiane e straniere (AGIP, FINA, Q8, ecc.), espandendo gli interventi anche agli impianti autostradali, stiamo ricercando un/a:

Tecnico ufficio gare

La risorsa si occuperà della redazione di preventivi per offerte tecniche per gare di lavori nell'ambito costruzione e ristrutturazione di impianti per la distribuzione di carburanti.

Il ruolo prevede:

• Elaborazione di proposte progettuali e documentazione tecnica;
• Produzione di elaborati grafici e relazioni descrittive;
• Modellazione e sviluppo di soluzioni progettuali per migliorie tecniche;
• Collaborazione con il team nella gestione delle diverse fasi della gara.

Sono richiesti i seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria o Architettura, Diploma tecnico ;
• conoscenza dei principali software di progettazione e impaginazione: Autocad , Revit , Edilclima , Primus, Pacchetto Adobe e Office ;
• esperienza in ambito gare tecniche per appalti pubblici o privati;
• interesse per soluzioni progettuali innovative e tecniche costruttive all’avanguardia;
• capacità di scrittura tecnica, attenzione ai dettagli e organizzazione del lavoro.

Completano il profilo:

• Ottime doti relazionali e comunicative;
• attitudine al problem solving;
• capacità di lavorare per obiettivi in un contesto dinamico e stimolante.

Luogo di lavoro: Parma (PR)

Si garantisce un inquadramento a tempo indeterminato e la retribuzione è commisurata all'esperienza maturata dal candidato.

geoJOB Recruitment SRL è la prima e unica agenzia per il lavoro dedicata in processi di ricerca e selezione nel settore edile, costruzioni e impiantistica e tutto l'indotto .

geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).