Tecnico Trasfertista Montascale e Ascensori

Profilo

Hai buona manualità, sei disponibile a trasferte e ti piacerebbe metterti in gioco in un contesto tecnico?

La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con azienda specializzata nell'installazione di impianti montascale e ascensori residenziali e pubblici, è alla ricerca di un Tecnico trasfertista montascale e ascensori .

Responsabilità

• Montaggio, assemblaggio e installazione di ascensori e montascale presso clienti in Italia e all'estero
• Utilizzo degli strumenti da lavoro per attività meccaniche ed elettriche
• Supporto nelle fasi di cablaggio elettrico e collegamento dei componenti
• Controllo qualità e verifica del corretto funzionamento dell'impianto installato

Skill e Professionalità

• Esperienza, anche breve, nel montaggio meccanico o elettrico
• Conoscenza di base del cablaggio elettrico (requisito preferenziale)
• Diploma tecnico in manutenzione e assistenza tecnica, elettrotecnica o ambiti affini (requisito preferenziale)
• Disponibilità a trasferte lunghe (circa 3-4 mesi continuativi con vitto e alloggio pagati)
• Flessibilità oraria, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra

Informazioni Aggiuntive

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 08:00 alle 18:30 (con pausa pranzo), con possibilità di straordinario il sabato mattina.

Si offre iniziale contratto in Somministrazione, con possibilità di proroghe e finalità di inserimento diretto in azienda.

Retribuzione netta di partenza 1.500 €, con vitto e alloggio pagati durante le trasferte.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).