TECNICO TRASFERTISTA ELETTROMECCANICO

LHH

Per azienda internazionale leader nel settore dell'automazione industriale con HQ a Firenze ricerchiamo un TECNICO TRASFERTISTA.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, supporto tecnico post-vendita presso clienti principalmente in Italia e al bisogno all'estero (prevalenza Europa);
• Training e organizzazione del lavoro presso sedi del gruppo o clienti;
• Gestione autonoma delle trasferte e rappresentanza del brand dell'azienda cliente;

Profilo

• Esperienza pregressa in ambito tecnico/industriale
• Conoscenza di PLC e reti industriali
• Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici
• Buona manualità e approccio pratico
• Inglese buono (livello tecnico/conversazionale)
• Ottime doti relazionali, calma e disponibilità verso il cliente
• Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte frequenti

Entrerai a far parte della divisione globale dedicata all'assistenza tecnica e al supporto post-vendita su tutti i prodotti del gruppo. Questo significa:

• Formazione trasversale su più linee di prodotto
• Standard internazionali e strumenti digitali avanzati
• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e globale

Cosa offre l'azienda

• Contratto a tempo indeterminato , 100% remoto
• RAL commisurata all'esperienza + bonus produzione
• Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e carta di credito
• Indennità di trasferta (Italia ed estero)
• Percorso formativo tecnico dedicato
• Concrete opportunità di crescita professionale ed economica

Onboarding strutturato:

• Primi 2 mesi in Toscana per formazione pratica sulle macchine
• Successivi 4 mesi affiancamento a tecnici esperti e attività di collaudo
• Foresteria disponibile durante la formazione

#LI-MB3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Altro