Tecnico Policy Ambientali

Per importante azienda cliente, operante nel settore della trasmissione dell'energia elettrica, Grafton Engineering* seleziona una risorsa da inserire in organico come Tecnico Policy Ambientali da inserire sulla sede di Roma.

Di cosa ti occuperai?

• predisposizione, verifica, gestione della documentazione ambientale dei procedimenti autorizzativi (Autorizzazioni di opere elettriche in L.239/03, VIA, VIncA, PAUR, Nulla Osta, pareri, ecc.)
• corretta applicazione delle indicazioni aziendali per la redazione di documentazione ambientale, sia per la Direzione SSD che IRP ed RTN, nonchè attività di campo o di supporto generale.
• interfaccia con enti e amministrazioni per la condivisione delle modalità da adottare per il corretto svolgimento degli adempimenti imposti

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea in area ambientale/tecnica: Ingegneria Ambientale o Civile, Scienze Ambientali, Geologia, Pianificazione Territoriale, e analoghe.
• Esperienza minima nel permitting ambientale, VIA/VIncA, gestione prescrizioni.
• Competenze nella gestione rifiuti (TUA), terre e rocce da scavo (DPR 120/2017), siti contaminati (Titolo V D.Lgs. 152/06).
• Esperienza in monitoraggi ambientali di cantiere e post-operam.
• Disponibilità a sopralluoghi e trasferte.

Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì 8.00 - 17.00

Offerta Contrattuale:

• Contratto: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga
• CCNL di riferimento: CCNL Elettrico
• Retribuzione e benefit: Range retributivo offerto: 35.000/40.000 euro + buoni pasto da 12,90 euro per i giorni in cui si lavora da remoto, mensa aziendale se si lavora in presenza

Luogo di lavoro: Roma

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

#LI-EM2

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)