tecnico meccanico
GI Group S.p.A.
Via XXV Aprile, 52100 Arezzo AR, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. MONTATORE / MONTATRICE MECCANICA (m/f) Per importante azienda cliente leader nel settore industriale dei mezzi d'opera ferroviari, specializzata nella costruzione e manutenzione dell'infrastruttura ferroviaria, proponiamo un'opportunità come Montatore / Montatrice Meccanica. Descrizione del ruolo Il candidato o la candidata sarà inserito/a in un percorso di affiancamento strutturato, volto ad acquisire e consolidare le competenze necessarie per garantire il corretto funzionamento delle linee produttive. Si valutano profili anche senza esperienza pregressa nel ruolo, purché mossi da una forte motivazione a intraprendere questo percorso professionale. Requisiti richiesti Forte motivazione al ruolo e voglia di mettersi in gioco. Curiosità e attitudine all'apprendimento continuo. Buona manualità e capacità di lavorare con precisione. Conoscenza base dei componenti meccanici. Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì: 08:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00. Luogo di lavoro Arezzo (AR). Cosa offriamo Contratto: Iniziale in somministrazione, con concrete prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. Benefit: Welfare aziendale e accesso alla mensa aziendale. Questa è un'ottima opportunità per inserirsi in un contesto aziendale solido e strutturato, con reali possibilità di crescita professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 11
9 Giugno 2026
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