Tecnico manutentore elettrico junior
Lavoropiu
Ancona, Province of Ancona, Italy
Tempo determinato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Lavoropiù S.p.a, filiale di Rimini, ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica un/una:
TECNICO SERVICE ONSITE ELETTRICO/A JUNIOR
La risorsa si occuperà di:
o Raccogliere e analizzare le segnalazioni di guasti e malfunzionamenti provenienti dagli utenti e dai sistemi di monitoraggio.
o Effettuare sopralluoghi in cantiere per supervisionare i fornitori di manutenzione, garantendo la corretta esecuzione delle attività programmate e straordinarie, in base agli appuntamenti fissati dagli uffici della sede centrale.
o Gestire la programmazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie, assicurando il rispetto dei tempi e dei budget.
o Fornire supporto diretto nella risoluzione di problematiche tecniche, intervenendo personalmente o coordinando le risorse necessarie (ad esempio idraulici, elettricisti, etc.).
o Svolgere riparazioni tecniche di tipo idraulico, elettrico ed elettronico, se necessario.
o Monitorare e mantenere aggiornato il database delle manutenzioni e delle criticità impiantistiche.
Si richiede:
- diploma di Istituto tecnico (elettrico/elettrotecnico/meccanico)
- buona manualità per l'esecuzione di semplici lavorazioni meccaniche
- capacità di utilizzo degli strumenti di lavoro manuali
- conoscenza di base dei principali impianti tecnologici (elettrici, idraulici, elettronici)
Sede di lavoro: Ancona
Orario di lavoro: full time, lunedì - venerdì
E' prevista una formazione di circa 3 mesi nella sede di PADOVA con contratto attivo e spese di viaggio e alloggio a carico dell'Azienda.
Offresi tempo determinato in somministrazione iniziale di sei mesi, rinnovabile di ulteriori sei mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle
pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR
125:2022 su parità di genere.
19 Marzo 2026
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