TECNICO MANUTENTORE ASCENSORISTA
Etjca S.p.a.
Descrizione dell'offerta
Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, per azienda cliente operante nella manutenzione di impianti elevatori, ricerca un/una:
TECNICO MANUTENTORE ASCENSORISTA
La risorsa si occuperà della manutenzione e gestione tecnica di impianti elevatori (ascensori, montacarichi, piattaforme), operando sul territorio di Milano e provincia.
Attività:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elevatori
- Verifiche periodiche di sicurezza e controlli funzionali
- Diagnosi guasti e interventi di riparazione
- Sostituzione componenti usurati o difettosi
- Compilazione report tecnici e documentazione interventi
- Gestione interventi su chiamata e reperibilità (se richiesta)
Requisiti:
- Patentino di abilitazione alla manutenzione di ascensori (obbligatorio)
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Competenze in ambito elettrico/elettromeccanico
- Capacità di lettura degli schemi elettrici
- Patente B
- Autonomia operativa e problem solving
- Disponibilità a spostamenti sul territorio
Offerta:
- Tipologia contrattuale e retribuzione da valutare in base all'esperienza
- Auto aziendale (no uso promiscuo)
Luogo di lavoro : Milano zona Quinto Romano/Quarto Cagnino
Orario di lavoro : full time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 9:00-18:00
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
30 Aprile 2026
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