Tecnico Manutentore Aeronautico Junior

Humangest S.p.A.

Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente operante nel settore della manutenzione, riparazione e revisione aeronautica un/una

Tecnico Manutentore Aeronautico Junior da inserire presso gli aeroporti di Bologna (BO).

L'azienda lavora e presta servizio di manutenzione per una delle più importanti compagnie aeree europee con sede nel Nord Europa. La/il addetta/addetto alla manutenzione aeronautica, per il primo periodo contrattualizzato di 3 mesi / 3 mesi e mezzo, verrà totalmente formato sul ruolo da ricoprire da docenti/colleghi dell'azienda. Si occuperà delle attività di manutenzione degli aerei.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Supporto alle attività di manutenzione, riparazione e revisione degli aeromobili;
• Attività di montaggio, assemblaggio e controllo componenti aeronautici;
• Affiancamento al personale tecnico durante le operazioni in hangar;
• Applicazione delle procedure operative e degli standard di sicurezza aeronautica;
• Compilazione della documentazione tecnica di supporto alle attività svolte.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
• Esperienza, anche minima, in attività di montaggio, assemblaggio o manutenzione;
• Ottima conoscenza della lingua italiana;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Disponibilità a svolgere un percorso di formazione iniziale di circa 3 mesi tra Bergamo (in presenza) e formazione a distanza (FAD);
• Disponibilità al lavoro su turni, compresi notturni, weekend e festivi;
• Disponibilità a straordinari e trasferte nazionali ed europee.

Saranno considerati un plus

• Esperienza in ambito meccanico, metalmeccanico o manutentivo;
• Interesse per il settore aeronautico;
• Buone capacità di lavoro in team e apprendimento rapido;
• Precisione, affidabilità e attenzione alle procedure.

Cosa offriamo

• Inserimento in contesto internazionale altamente specializzato;
• Percorso di formazione iniziale completamente finanziato dall'azienda;
• Copertura totale di alloggio e spostamenti durante la formazione a Bergamo;
• Opportunità di crescita professionale nel settore aeronautico;
• Ambiente strutturato orientato a sicurezza, qualità e collaborazione.

Sede di lavoro

Aeroporti di Bologna (BO)

Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta : turni H24, weekend, festivi, straordinari e trasferte

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione iniziale 3 / 3,5 mesi con finalità di stabilizzazione CCNL applicato: non indicato Livello di inserimento: € 1.583 lordi/mese , secondo inquadramento e condizioni contrattuali applicate.

Orario di lavoro: full-time su turnazione dal lunedì alla domenica con riposi compensativi

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.583 lordi/mese , secondo inquadramento e condizioni contrattuali applicate.

Eventuali elementi aggiuntivi:

• Formazione iniziale interamente finanziata
• Vitto/alloggio e spostamenti coperti durante il periodo formativo

La proposta economica sarà definita sulla base di competenze tecniche, esperienza professionale, livello di autonomia e coerenza con il ruolo.

Iter di selezione

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare la propria candidatura a: elena.sammarini@humangest.it SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Industria aerospaziale

Ruolo: Produzione/Operations

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione