Tecnico Junior Laboratorio Cosmetico - Categorie Protette art.1 legge 68/99

Tecnico Junior Laboratorio Cosmetico - Categorie Protette art.1 legge 68/99

Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Tecnico Junior di Laboratorio Cosmetico- appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99, su Inzago (MI)

Sede di lavoro : Inzago (MI)

Orario : full time / part time

Si offre : contratto a tempo determinato inziale di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione, RAL parametrata all'esperienza del candidato, buoni pasto giornalieri da 7€ al giorno, orario full time dal lunedì al venerdì (possibilità di valutare orario part time di circa 25/30 ore settimanali), welfare aziendale, salary review annuale

Responsabilità Principali

Siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire nel laboratorio cosmetico. La persona selezionata supporterà il team nelle attività operative e di controllo, contribuendo alla preparazione e alla miscelazione di prodotti cosmetici, nonché alla gestione della reportistica.

Responsabilità principali:

• Eseguire attività di ripesatura di bulk e materie prime secondo le procedure interne.
• Effettuare miscelazioni di prodotti chimici per la creazione di formulazioni cosmetiche.
• Supportare nelle prove di laboratorio e nei test di stabilità.
• Compilare e aggiornare la documentazione tecnica e i report delle attività svolte.
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure di qualità.

Requisiti

• Appartenenza alle categorie protette art.1 legge 68/99
• Diploma tecnico (preferibilmente in Chimica , Biotecnologie o affini).
• Conoscenza di base delle buone pratiche di laboratorio (GLP) .
• Capacità di utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici (Excel, Word).
• Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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