Tecnico Installatore Telecomunicazioni (Wireless & Fibra)

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solido Gruppo societario da oltre 350 dipendenti, leader nel settore delle Telecomunicazioni e Internet Service Provider (ISP) in forte crescita sul territorio nazionale, selezioniamo per la propria Business Unit dedicata alle Infrastrutture di Rete un:

Contratto (Profili Junior): Inquadramento al livello D2 CCNL Metalmeccanico. Viene offerta una duplice opzione di inserimento in base alle preferenze del candidato:

• Assunzione a Tempo Indeterminato con periodo di prova di 3 mesi

• Oppure contratto a Tempo Determinato di 1 anno

Retribuzione (RAL):

• Profili Junior/Neodiplomati: Livello D2 CCNL Metalmeccanico.

• Profili Senior/Strutturati (provenienza realtà affini): RAL €35.000 - €40.000 (commisurata all'esperienza).

Sede di lavoro: Cantù (CO) per le attività di ufficio/presidio, con operatività su cantieri in tutta Italia.

Orario: Full Time, Lunedì - Venerdì (richiesta disponibilità a reperibilità notturna e nel weekend, circa 1 settimana ogni 5).

Ticket Restaurant: €7,00 al giorno.

Trattamento Economico Trasferte: Vitto e alloggio interamente pagati a regime, indennità di trasferta e straordinari pagati per intero.

Pianificazione Trasferte & Rotazione (Work-Life Balance): L'azienda applica una rigida politica di tutela del dipendente per evitare il sovraccarico da viaggio:

• Le trasferte hanno durata di una singola settimana. Solo in rari e isolati casi eccezionali possono raggiungere le due settimane consecutive.

• Rotazione garantita: la settimana successiva a quella trascorsa in trasferta viene sempre effettuata in sede/ufficio a Cantù (CO) in modalità di presidio, azzerando i viaggi.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

key responsibilities

La ricerca è orientata prevalentemente verso profili junior/neodiplomati con una forte propensione alle attività pratiche e manuali sul campo, che desiderano essere formati da zero sulle tecnologie Telco e di Networking.

Attività Principali:

• Installazione e Puntamento: Montaggio, posizionamento e puntamento sul campo di apparati wireless, ponti radio e sistemi di videosorveglianza.

• Posa Cavi e Cablaggio: Attività manuali di passaggio cavi LAN, predisposizione delle canaline e delle infrastrutture fisiche di rete, supporto alla posa e giunzione della fibra ottica.

• Hardware di Rete: Installazione fisica e cablaggio di rack, switch, apparati attivi di networking e relativi moduli di alimentazione.

• Lavori in Quota: Esecuzione di attività operative su pali, tralicci e coperture civili/industriali nel pieno rispetto delle norme di sicurezza.

• Collaudo e Troubleshooting: Supporto base alla configurazione IP delle reti, esecuzione di test e collaudi di rete, ricerca guasti e manutenzione ordinaria/straordinaria.

• Reporting: Compilazione della reportistica tecnica post-intervento.

qualifications

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Background Tecnico & Formazione:

• Diploma ad indirizzo tecnico (Telecomunicazioni, Informatica, Elettronica, Elettrotecnica) o qualifica professionale (Antennista, Elettricista, installatore Telco).

• Ottima manualità e forte predisposizione al lavoro pratico e sul campo.

Esperienza & Limiti Anagrafici:

• Profilo Junior (Target Principale): Anche senza esperienza pregressa. È richiesto unicamente il diploma tecnico e la voglia di imparare un mestiere specializzato (previsto un percorso di affiancamento strutturato).

• Profilo Senior/Strutturato: Esperienza di 1-2 anni in attività di cantiere Telco (es. Sirti, subappalti o piccoli provider). Per motivi di inserimento in team e percorso di crescita interno, l'età massima per i profili strutturati è di 30 anni (RAL max 35k-40k).

Requisiti Operativi:

• Disponibilità ed idoneità fisica ai lavori in quota (assenza di vertigini).

• Massima disponibilità a trasferte frequenti in tutta Italia (gestite con la rotazione settimanale sopra descritta).

• Conoscenze informatiche di base (PC, pacchetto Office/Google, email).

• Possesso di patente B.

Certificazioni (Titoli preferenziali):

• Abilitazione ai lavori in quota (DPI 3a categoria).

• Certificazione PES/PAV o attestati di sicurezza generale. (In caso di mancato possesso delle certificazioni, l'azienda si farà carico di erogare la formazione abilitante prima dell'avvio operativo).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

education

• Upper secondary education