Tecnico elettrico
Randstad
Descrizione dell'offerta
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per un'azienda multinazionale, specializzata nella fornitura di servizi di manutenzione tecnica, siamo alla ricerca di un
TECNICO ELETTRICOLuogo di lavoro: Noventa di Piave
Si offre: Contratto a tempo indeterminato, buono pasto da 8€/giorno, welfare, assicurazione sanitaria, maggiorazioni per festivi e reperibilità.
Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì 8:00-13:00/14:00-17:00. A rotazione (2 volte al mese) sono richieste anche reperibilità e interventi il sabato o la domenica con orario 10:00-13:00/14:00-20:00.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza da 3 a 5 anniresponsabilità
Di cosa ti occuperai?
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria per prevenire malfunzionamenti e prolungare la vita utile degli impianti.
- Gestione della manutenzione straordinaria e ripristino immediato delle funzionalità in caso di guasto.
- Diagnosi rapida ed efficace delle anomalie elettriche, individuando la causa radice del problema.
- Monitoraggio del corretto funzionamento dei sistemi e proposta di eventuali migliorie tecniche
qualifiche
Sei in possesso di questi requisiti?
- Esperienza pregressa di circa 4/5 anni nel ruolo di elettricista manutentore.
- Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici.
- Conoscenza e utilizzo di tester e altri strumenti di misurazione.
- Comprovata esperienza nella ricerca e risoluzione guasti.
- Possesso dell'attestato PES/PAV (preferenziale).
Se possiedi queste competenze e cerchi un'opportunità in un contesto strutturato e internazionale, candidati subito
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
27 Marzo 2026
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