Tecnico di laboratorio junior
Page Personnel
Descrizione dell'offerta
Page Personnel
- Preparare e mantenere attrezzature e strumenti di laboratorio.
- Condurre test e analisi seguendo le specifiche tecniche e i protocolli aziendali.
- Registrare e analizzare i dati raccolti per garantire l'accuratezza dei risultati.
- Collaborare con il team per migliorare i processi di laboratorio.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
- Supportare la manutenzione ordinaria delle attrezzature di laboratorio.
- Fornire rapporti dettagliati sui risultati delle analisi al responsabile di reparto.
- Partecipare a corsi di formazione per aggiornare le competenze tecniche.
Un/a Tecnico di laboratorio junior di successo dovrebbe possedere:
- Diploma tecnico o laurea in discipline scientifiche.
- Conoscenza di base degli strumenti e delle tecniche di laboratorio.
- Capacità di seguire protocolli e procedure con precisione.
- Attitudine al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli.
- Interesse per il settore Food e il reparto Ricerca e Sviluppo.
Il nostro cliente è una grande realtà operante nel settore Food, con un focus sull'innovazione e l'eccellenza nei servizi offerti. La società è ben strutturata e si distingue per la qualità e l'attenzione ai dettagli nei suoi processi.
- Contratto a tempo indeterminato in un ambiente stimolante.
- Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo.
- Possibilità di lavorare in un'azienda nel settore Food
Candidati ora per questa posizione e inizia il tuo percorso come Tecnico di laboratorio junior! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
2 Ottobre 2025
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