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Tecnico di Cantiere

Spring Professional
25087 Salò, Province of Brescia, Italy Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

LHH ricerca, per conto di una solida realtà operante nel settore delle costruzioni civili, industriali e infrastrutturali, una figura di Tecnico di Cantiere .

Il ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno della struttura operativa e avrà la responsabilità del coordinamento tecnico e gestionale delle attività di cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti.

Il ruolo prevede una presenza costante sul campo e un presidio diretto delle lavorazioni, con particolare attenzione agli aspetti tecnici legati alla carpenteria e/o alla realizzazione di edifici in ambito commerciale, dove precisione esecutiva e coordinamento delle diverse fasi risultano elementi critici di successo.

La risorsa sarà inoltre coinvolta nella verifica della conformità delle opere rispetto al progetto esecutivo, nella gestione della contabilità di cantiere e nel monitoraggio dell’avanzamento lavori, interfacciandosi con la Direzione Lavori, i fornitori e gli stakeholder coinvolti.

Esperienza

  • Esperienza di almeno 5 anni come Tecnico di Cantiere o ruolo analogo
  • Provenienza da contesti legati alla carpenteria (strutturale) e/o costruzioni di tipo commerciale
  • Esperienza nella gestione operativa di cantieri, preferibilmente su commesse mediamente strutturate
Competenze tecniche
  • Buona conoscenza delle lavorazioni edili, con particolare focus su carpenteria e strutture
  • Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico ed esecutivo
  • Esperienza nella gestione delle fasi di cantiere e nel coordinamento delle maestranze
  • Conoscenza della contabilità lavori (SAL, computi, avanzamenti)

Zona: i cantieri sono dislocati sul territorio del Nord Italia (Piemonte, Lombardia, Veneto) e Nord Europa.

La realtà si trova nella provincia di Brescia - Lago di Garda

#LI-AM5

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

4 Giugno 2026

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