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TECNICO DI CANTIERE/CAPOSQUADRA

During s.p.a.
brescia bs brescia lombardia Tempo indeterminato - Tempo pieno 40.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Selezioniamo per azienda leader in Italia nel settore impiantistico situata in zona Brescia: TECNICO DI CANTIERE - CAPOSQUADRA

La figura che stiamo cercando si occuperà dell’organizzazione operativa delle attività in cantiere, in particolare:

  • Coordinare le attività giornaliere delle squadre in cantiere, pianificare e monitorare il rispetto del cronoprogramma
  • Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi operativi
  • Verificare l’esecuzione delle lavorazioni secondo disegni e normative
  • Identificare difformità e proporre soluzioni tecniche
  • Interagire con imprese appaltatrici

Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato

CCNL Metalmeccanica Industria, Livello C3 con RAL indicativa di 40K

Orario di lavoro: full-time, a giornata dal lunedì al venerdì

Benefit aziendali: premialità annuale, mensa interna, welfare

#offertedelmese
  • Essere in possesso di diploma tecnico o Laurea in ingegneria edile
  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata presso cantieri impiantistici con il ruolo di caposquadra/responsabile
  • Conoscenza delle principali normative di sicurezza e procedure di cantiere
  • Buona capacità di lettura dei disegni tecnici
Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per importante realtà metalmeccanica - Aspettiamo la tua candidatura!
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

10 Agosto 2026

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