Tecnico commerciale

Chi siamo

Edilizia Alternativa nasce 10 anni fa con l’obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi mediante tecniche all’avanguardia, come l’intervento su fune. E’ stata tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio innovativo, e ad oggi conta più di 100 persone tra dipendenti e collaboratori e diverse sedi localizzate nel centro-nord Italia.

Cosa cerchiamo

Per potenziamento del team commerciale della nostra sede di Bologna, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale determinato e orientato ai risultati, il cui compito sarà quello di gestire sia il portafoglio clienti già attivo dell’azienda che di sviluppare nuove opportunità di business.

Mansioni

Nello specifico, il/la Tecnico Commerciale si occuperà di:

• Gestire il portafoglio clienti aziendale già attivo e sviluppare nuove opportunità di business attraverso il procacciamento di nuovi clienti, proponendo i servizi di edilizia su fune dell’azienda (riqualificazioni di facciate, ristrutturazioni di balconi, opere di lattoneria e affini)
• Valutare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni tecniche ed esecutive più adeguate
• Presentare le offerte tecnico-economiche elaborate dall’ufficio preventivi, negoziare con la committenza fino alla chiusura positiva del contratto
• Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti e monitorarne il livello di soddisfazione
• Eventuali altri adempimenti previsti dalla mansione

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore preferibilmente ad indirizzo tecnico (Geometra) e/o Laurea affine
• Domicilio su Bologna e provincia
• Esperienza pregressa di 2-3 anni (mandatoria) come consulente commerciale in uno o più dei seguenti settori: edile (preferenziale), ascensoristico, utensileria, ferramenta, fotovoltaico, automazione, impiantistico
• Disponibilità a brevi trasferte giornaliere
• Ottime capacità comunicative, abilità nel presentare soluzioni complesse e nel modulare il linguaggio in base all’interlocutore
• Capacità di guidare trattative complesse e collaborare con reparti tecnici e operativi
• Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi

Si offre

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio oppure, per coloro in possesso di partita IVA, contratto di promozione commerciale senza rappresentanza
• Retribuzione netta mensile nel range 1.500,00 € - 2.500,00 € in base alla seniority maturata oppure, per coloro in possesso di partita IVA, fatturato fisso mensile nel range 1.400,00 € - 2.000,00 € in base alla seniority maturata
• Piano provvigionale, tra i più competitivi del mercato, riconosciuto sia sul venduto che sull’incassato, compreso tra il 3% e l’8% (prospettiva di profitto/remunerazione mensile tra i 4.000,00 € e i 9.000,00 € , grazie a tassi di conversione superiori al 40%)
• Opportunità, in ottica di crescita manageriale, di sviluppare e presidiare una propria area geografica/linea di business, selezionando, strutturando e guidando un team di consulenti dedicati, dai quali trarre diretti benefici economici.

Benefit

• Autovettura aziendale ad uso promiscuo, munita di carta carburante e dispositivo per il telepedaggio, al consolidamento dell'autonomia professionale necessaria all'adempimento dell'incarico
• Smartphone, Sim e PC portatile aziendale

Modalità di lavoro

Nella fase iniziale di on-boarding che si svolgerà nella sede di Bologna , è previsto orario full-time (9:00 – 18:00 con un’ora di pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00). Successivamente è prevista una modalità di lavoro full-remote senza obbligo di presenza in filiale (se non per riunioni di coordinamento e briefing strategici) con orario totalmente flessibile, senza vincoli e gestito autonomamente dal/dalla Tecnico Commerciale.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.