Tecnico Commerciale

Il nostro cliente, realtà in crescita nella distribuzione e consulenza di prodotti e soluzioni per l’automazione industriale, ci ha incaricati di ricercare un/una:

TECNICO COMMERCIALE – SOLUZIONI IN PNEUMATICA, TRASMISSIONI E AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

La risorsa ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità di business e proporre soluzioni complete ai clienti.

Principali Responsabilità:

• Gestione del processo di vendita con approccio consulenziale.
• Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni integrate, non limitate al singolo componente.
• Sviluppo di nuovi clienti e mercati, con attività mirata di prospezione.
• Gestione e consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti.
• Collaborazione con l’ufficio tecnico e i partner di prodotto per definire soluzioni su misura.
• Monitoraggio del mercato, dei competitor e delle opportunità di crescita.

Requisiti e Soft Skills :

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico
• Esperienza in area commerciale, preferibilmente in ambito pneumatica, trasmissioni, automazione.
• Spiccata attitudine alla vendita consulenziale e allo sviluppo di nuovi clienti.
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office e di CRM aziendali
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al risultato e capacità negoziali
• Disponibilità ad effettuare trasferte giornaliere sul territorio di competenza.

Sede di lavoro: Modena

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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