Tecnico Commerciale - PIPING

Il team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante realtà operante nel settore dell’impiantistica industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni su misura, un/una:

TECHNICAL SALES - PIPING

per la sede di Brescia

Responsabilità principali

• Sviluppo e gestione delle attività commerciali in ambito impiantistico, con focus su soluzioni di piping industriale;
• Analisi delle esigenze tecniche dei clienti e proposta di soluzioni personalizzate;
• Supporto tecnico‑commerciale nelle fasi di pre‑vendita e definizione dell’offerta;
• Lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi e specifiche di progetto;
• Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per la predisposizione di preventivi e offerte;
• Gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni economiche;
• Monitoraggio delle commesse dalla fase di offerta all’avvio del progetto;
• Presidio del rapporto con il cliente e supporto nelle fasi di post‑vendita.

La risorsa lavorerà in autonomia, seguendo le linee guida aziendali, e riporterà direttamente alla Direzione.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
• Esperienza pregressa nel ruolo di Technical Sales / Sales Engineer in ambito impiantistico;
• Solida conoscenza del piping industriale (materiali, componenti, normative);
• Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici e decisionali;
• Spiccate doti commerciali, negoziali e comunicative;
• Orientamento al risultato e approccio consulenziale;
• Disponibilità a spostamenti sul territorio per visite a clienti.

Si offre

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato .

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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